23卒インターン生の谷岡です。

前回のイマジナの自己紹介に続き、私たちイマジナが大切にしている考え方・目的であるパーパスからブランディングコンサル事業をしているイマジナがどのような会社なのかを知って頂きたいと思います。

パーパスとは

①Purpose 実現したいこと

②Mission 提供する価値

③Value 価値を届ける方法

の３つから成っています。

今回はイマジナのパーパスについて説明します。

イマジナのPurpose 実現したいこと
人材に投資することが当たり前になる社会をつくる
人が生み出す価値を、企業・組織の将来の価値創造につながる最重要資産と位置づけ、人材投資によって資産価値が高まる時代をつくる

イマジナのMission 提供する価値
人材を活かす企業文化を定着させる
組織ごとに適切な人的投資戦略を打ち立て、人材の力を活かしたブランドイメージ創造を担う

イマジナのValue 価値を届ける方法
人材の力でブランドをつくる
経営者と働く社員のあるべきマインドセットに関わり、期待をもてる未来を描くことによってインナーブランディングを軸に、いつの時代もゆるぎない企業文化を確立する

”ブランド”と聞くと外に向けたロゴや広報などに目が向いてしまいますが、私たちは”人”にフォーカスし、良い人材を育て、エンパワーメントを向上させることによりブランド力を作ることを目標としています。

そして、その人材を活かす企業文化をクライアント企業の皆様に広げ、最終的には社会全体が人材に投資することが当たり前になる社会を目指しています。

”人材”に投資し、本気で育てる経営方法のもとで働きたい！と感じたhttps://cheercareer.jp/company/seminar/3146方は、是非説明会にご参加ください！