2022.07.22
ベンチャーのいいところ
こんにちは!
Cheerの田中です☺
今日はベンチャー企業で働くメリットをお話ししていきます!!
1つ目、なんといっても成長の機会が多い!
一人一人の仕事量も多かったり、
重要な仕事を任されることもあるので、
かなり成長のスピードは速いかなと思います!
スタートアップであればなおさら、
ルールを自分で作っていけるので、
自分の経験を通して上手くいったところうまくいかなかったところを
正確にアウトプットして今後に活かす!という所まで
自身で責任をもって行う必要があります!!
2つ目に社長との距離が近い!
大企業だとなかなか社長と話す機会がない・・
なんてこともありますが、
ベンチャーだと同じフロアで社長が働いている姿を見られて
直々にアドバイスをいただけることも・・
かなり貴重なので、ベンチャーならではだな、と感じています。
3つ目、年齢・社歴関係なく評価されやすい!
ベンチャー企業は社員スタッフの人数が少ないので、
独自で能力・実力を重視した評価制度を取っている企業が多いです。
こういった評価制度や福利厚生なども
一から作っていけるのがベンチャーなので、そこも面白いところですよね☺
その他詳しく知りたい方は、ぜひ説明会にご参加ください(*^_^*)
<説明会情報>
《弊社代表の平塚》や《各事業部のマネージャー/リーダー》が登壇!会社説明会!
【説明会日程】
■8/4(木) 13:00~14:30
■8/23(火) 16:00~17:30
【説明会URL】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/2/6982
Cheerの田中です☺
今日はベンチャー企業で働くメリットをお話ししていきます!!
1つ目、なんといっても成長の機会が多い!
一人一人の仕事量も多かったり、
重要な仕事を任されることもあるので、
かなり成長のスピードは速いかなと思います!
スタートアップであればなおさら、
ルールを自分で作っていけるので、
自分の経験を通して上手くいったところうまくいかなかったところを
正確にアウトプットして今後に活かす!という所まで
自身で責任をもって行う必要があります!!
2つ目に社長との距離が近い!
大企業だとなかなか社長と話す機会がない・・
なんてこともありますが、
ベンチャーだと同じフロアで社長が働いている姿を見られて
直々にアドバイスをいただけることも・・
かなり貴重なので、ベンチャーならではだな、と感じています。
3つ目、年齢・社歴関係なく評価されやすい!
ベンチャー企業は社員スタッフの人数が少ないので、
独自で能力・実力を重視した評価制度を取っている企業が多いです。
こういった評価制度や福利厚生なども
一から作っていけるのがベンチャーなので、そこも面白いところですよね☺
その他詳しく知りたい方は、ぜひ説明会にご参加ください(*^_^*)
<説明会情報>
《弊社代表の平塚》や《各事業部のマネージャー/リーダー》が登壇!会社説明会!
【説明会日程】
■8/4(木) 13:00~14:30
■8/23(火) 16:00~17:30
【説明会URL】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/2/6982
投稿一覧
2023.05.11
月1回限りの限定開催!社長と現場社員がCheerについて熱く語るオンライン説明会開催!
2023.03.24
「活躍するための思考」について熱く語ります!代表登壇オンラインセミナー予約受付中
2023.03.09
【これってなんの略?】広告マンならわからないといけないビジネス用語ゲーム
2023.03.08
チアキャリTikTok始めました!
2023.02.10
「ES」や「面接」だけじゃない!人事が見ているポイントとは?
2023.01.27
【Cheerの募集職種】ジョブローテーションも実現可能!
2023.01.20
”最新動画UP”Cheerの社長はYouTubeやってます!
2023.01.12
バースデイサプライズ成功?!~Cheerの日常お見せします~
2023.01.06
Cheer代表によるオリジナル社内研修の様子をご紹介☆
2022.10.05
エックスラボの中山さんの投稿みました???
2022.10.05
2040年卒の内定者(候補)が内定式に参加しました
2022.09.01
Cheerの福利厚生ってどんなのがあるの?