![【現役社員が語る】初成約エピソード③](https://front.cheercareer.jp/img/personal/4613_120336_message.jpg)
2024.05.10
【現役社員が語る】初成約エピソード③
こんにちは。
HR CAREER採用担当です!
今日は現役営業メンバーに初成約のエピソードを語っていただきました。
ーーーーーーーー
HR CAREER 介護事業部の髙木です。
私が初めて成約を上げられた方は、介護職未経験の50代男性でした。
将来的にご家族の介護を見据えて、介護の道で転職を決意したのですが、
業界・職種共に未経験で、転職活動に不安を抱えていました。
そんな求職者様へ、お仕事の紹介だけではなく、介護職としてのキャリアプランも一緒に考え、働く上で基本となる「介護職員初任者研修」という資格取得のためのスクールも探しました。
結果的に、ご本人の真面目な人柄と資格取得に向けての前向きな姿勢が施設担当者に好印象を与え、無事に内定をもらうことができました。
初成約を通して、改めてHR CAREERでの仕事は
「ただ仕事を紹介する」のではなく、求職者様の未来を一緒に考えてサポートしていく、
重要で責任のある仕事なのだなと実感しました。
今でもその求職者様とはLINEでやり取りをしていて、
「大変なことも多いけど、介護の道を選んでよかったよ」とメッセージをいただき、
すごく嬉しかったです。
これからもそう言ってもらえるよう頑張っていきたいと思っています!
ーーーーーーーー
HR CAREERでは一緒に働いてくれる仲間を募集しております。
少しでも興味を持っていただいた方は是非会社説明会にご参加ください♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/4613
HR CAREER採用担当です!
今日は現役営業メンバーに初成約のエピソードを語っていただきました。
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HR CAREER 介護事業部の髙木です。
私が初めて成約を上げられた方は、介護職未経験の50代男性でした。
将来的にご家族の介護を見据えて、介護の道で転職を決意したのですが、
業界・職種共に未経験で、転職活動に不安を抱えていました。
そんな求職者様へ、お仕事の紹介だけではなく、介護職としてのキャリアプランも一緒に考え、働く上で基本となる「介護職員初任者研修」という資格取得のためのスクールも探しました。
結果的に、ご本人の真面目な人柄と資格取得に向けての前向きな姿勢が施設担当者に好印象を与え、無事に内定をもらうことができました。
初成約を通して、改めてHR CAREERでの仕事は
「ただ仕事を紹介する」のではなく、求職者様の未来を一緒に考えてサポートしていく、
重要で責任のある仕事なのだなと実感しました。
今でもその求職者様とはLINEでやり取りをしていて、
「大変なことも多いけど、介護の道を選んでよかったよ」とメッセージをいただき、
すごく嬉しかったです。
これからもそう言ってもらえるよう頑張っていきたいと思っています!
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HR CAREERでは一緒に働いてくれる仲間を募集しております。
少しでも興味を持っていただいた方は是非会社説明会にご参加ください♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/4613
この投稿の著者
![後藤 峻](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11015_icon_m.png)
後藤 峻
東京 / 人事部 / リーダー
◆◆なんだかんだいつも上手くやる。HR CAREERのお調子者人事◆◆
前職の上司、森代表から介護事業部の立ち上げをしたいと声をかけられてその場で入社を決める。 「要領のいいお調子者」ではあるが、人事として底なしの熱意を持つ。ただ大きい会社にするのではなく、社会的に見て「HR CAREERで働いてるんだ!すごいね!」と言われるような、メンバーが誇りを持てる会社にする事が使命。
<誰にも負けない特殊能力>
「依頼を断らない」 部署を飛び越えた依頼も何でも引き受け、なんだかんだ上手くやる。
<入社して身に付いたスキル>
・謙虚さ ・感謝の気持ち ・辛い、しんどいを楽しむ方法
前職の上司、森代表から介護事業部の立ち上げをしたいと声をかけられてその場で入社を決める。 「要領のいいお調子者」ではあるが、人事として底なしの熱意を持つ。ただ大きい会社にするのではなく、社会的に見て「HR CAREERで働いてるんだ!すごいね!」と言われるような、メンバーが誇りを持てる会社にする事が使命。
<誰にも負けない特殊能力>
「依頼を断らない」 部署を飛び越えた依頼も何でも引き受け、なんだかんだ上手くやる。
<入社して身に付いたスキル>
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