ね。

就活に早くから勤しまれている皆様、
人事の方とコンタクトをとったり面談をしたり
選考で話す機会があったりなんかする時間がちらほらと
出てきているのではないかと思いますが。


ここのところの企業人事は
人当たりよく…優しくて…ニコニコでなんだかキラキラしている…
という印象が多いのではないかと思います。


数年前までは面接と言えば圧迫、圧迫と言えば面接というほど
ただでさえ大変な就職活動が
さらに重苦しかった時代もあったものですが
今はそんなことはなく。
面談なども快く応じてくれたり、
会社によっては代表と直接話せる時間を設けてくれたり。

オープンかつフランクに、
わかりやすく選考を行う企業が多くなったように感じますね。
いやはや、よい時代になったものです。


距離感が近くなった分、
「人事部ってなんだか楽しそうだよなあ」
「連絡すればすぐ返事くれるし」
「みんな気さくだし、仕事も気楽そうよなあ」
なんて思ってもらえることも多数あるのですが…


実は人事部、タイッヘン忙しくさせていただいております。


特にこのウィンキューブホールディングス、
年内にたくさんのISを開催予定。



・面接だけでは人を図ることはできないよね？
・双方にマッチングすることが大事だよね？
をモットーに研修式体験型選考を行っている弊社ですが、
春選考開幕前に「いや、もっとマッチング度図りたいよね？」
「まずマーケティングとは何かを知ってもらうこと大事よね？」
と思い立ち、12月中に怒涛のISを企画しているのです！！wao❣


それもこれも皆さんに公開のない就活をしてもらいたいし、
「ここだ！」と思って弊社に入社してほしいから！


IS、本当に楽しいものになっているので皆さんぜひ参加してくださいませね。
いろんな種類でご用意しておりますので
行きたい！と思うのもは全てエントリーしていただいて可です。

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