こんにちは！
内定者ライターの “りこ” です。
 
実は私、ウィンキューブで
内定者インターンを始めるまでは
パソコン教室でアルバイトしていました！
 
そして、大学１年の夏休みに
“MOS” という資格を受けて
合格しました。
 
このMOSは
マイクロオフィスソフトである
Word・Excelなどを使えるよ！と
スキルを証明できる資格です。
 
私が資格を受けようとしたのは
「就活のときに困らないように」
「資格を持ってると有利かも」
こんな思いからでした。
 
じゃあ、もしかして
ウィンキューブに入社するために
資格が必要なの？と
思われると思いますが
そうではございません！
 
ズバリ、弊社は
資格を重視しておりません！
 
スキルは入社後に身につくので
むしろ、ポテンシャルの方が大切だ
という考えからです。
 
とはいえ、資格を取得するのは
無意味ではなく。
資格を持っていれば有利になる仕事も
たくさんあります。
 
例えば、どんな職種で有利になるのか
いくつか挙げてみます！
 
★事務職
表計算やパソコンを使う仕事が主なため
資格を持っていると評価されやすい。
 
★営業職
プレゼン資料の作成や
売上データの集計などで
パソコンスキルが求められる。
 
★アパレル関係
店舗の売上管理や報告書の作成などで
Word・Excelを使用する機会が多い。
 
結論として、資格取得は
「社会人になってから○○ができますよ」
という証明。
 
資格を取ることだけを目的とせず
入社後に活躍するためのスキルや
知識を身につけることが大事です！
 
それを知るためには
入社後にどんな職務があるのかを
正しく理解しなければいけません。
 
これから就活を始める方は
その企業に入社後、何が必要なのか
という部分を分析してみましょう☆
 
そして、上司の萩原さんに
こう言われました。
 
「資格を取得するのはいい事。
資格を取得するために努力するのは
とってもいい事。
 
資格を取得した後、スキルを使わずに
忘れていくのは悪い事。
 
何より大事なのは
資格取得する前も、取得した後も
自分をアップデートしていく事。」
 
だと。
 
自分をモチベートするためにも
資格取得はいいかもしれませんね(^^♪
 
 
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