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ネクステージの共通していること

ネクステージの共通していること

こんにちは!
1か月ぶりにインターン復活しました!
ただ、あと2週間でネクステージの正式な一員…え。
時が経つの早すぎませんか…?
人生はジェットコースター 人事部の宮下です!(笑)

今日は、ネクステージの全員が毎日大切にしている行動指針「10のポリシー」
「最近特にどのポリシーを体現できているのか?」をセッションしていきました!

発表してくださったのは、濱田さんと
入社して2週間にして初めての発表をした下屋敷さんです!
お二人の発表はもちろん、セッションをさせていただいた方々のお話を聞いて
皆さんに共通していることがあることに気づきました!
それは「自分の仕事だけでなく、チームの仕事も自分の責任という意識を持っている」
ということです!

発表してくださった濱田さんは「財務経理として自分がチームにできることはなにか」
下屋敷さんは「情シスとして早くチームを支えるために自分は何ができるか」
と自分をチームとして考え、行動しています。
それはつまり、チームのメンバーの仕事も自分の仕事と思っているということです。

そしてそれを全員が苦と感じることなく楽しみながらやっているのが、
ネクステージの良いところだと感じています!

毎回、書くと最終的にネクステージ最高!みたいな記事になってしまいます…(笑)
でも、それくらいここが素敵なんだということが分かってもらえたら嬉しいです!

(下屋敷さんの決めポーズ、いい感じです!!!!!!)

宮下 由里江
人事部

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