2025.10.31
【IOGってナニ?】あなたの“これから”を、聞かせてください。
みなさん、こんにちは☺
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
就職活動は、自分の「これまで」を振り返り、「これから」を描く大切な時間です📘
期待や希望と同時に、不安や迷いもあるかもしれません。
でも、私たちはそんなあなたの「これから」に、心から期待しています!
私たちが重視しているのは、過去の経験やスキルではありません。
それ以上に、「どんな未来を描きたいか」「どんな想いを持っているか」
あなた自身の言葉で語られる“これから”に、しっかり耳を傾けたいと思っています👂
社会人になることは、ゴールではなくスタート。
だからこそ、あなたにしかない視点や価値観が未来に向けた変化と成長の原動力になると、考えています。
面談や面接では、ぜひあなたの「これから」を聞かせてください!
私たちは、あなたの可能性に出会えることを楽しみにしています🤝
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「就活って難しそう…」「まずは雰囲気を知りたい」
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でも、私たちはそんなあなたの「これから」に、心から期待しています!
私たちが重視しているのは、過去の経験やスキルではありません。
それ以上に、「どんな未来を描きたいか」「どんな想いを持っているか」
あなた自身の言葉で語られる“これから”に、しっかり耳を傾けたいと思っています👂
社会人になることは、ゴールではなくスタート。
だからこそ、あなたにしかない視点や価値観が未来に向けた変化と成長の原動力になると、考えています。
面談や面接では、ぜひあなたの「これから」を聞かせてください!
私たちは、あなたの可能性に出会えることを楽しみにしています🤝
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この投稿の著者
富井
新卒採用担当
インサイド・アウトグループ(IOG)で、
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
ミキワメもMBTIもなんだか似てますね(笑)
是非、選考でお会いしましょう♪
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