こんにちは！
人事部の渡邉です🥰

会社説明会や面接で、こんなふうに思ったことはありませんか？

「こんなこと聞いていいのかな？」
「人事の方に、変に思われないかな？」
「本音を言ったら、評価に響くかもしれない…」

そんなふうに考えて、気になっていること、不安に思っていることを言い出せない。
実は私も就活生のとき、同じことで悩んでいました💦

特に人事が相手だと、「見られている」と感じて、どうしても遠慮してしまいますよね。

でも、採用担当になった今伝えたいことは、
不安や本音は、ぜひ遠慮せずに話してほしいということです🌟

不安や気になることを話してもらえると、
▶皆さんが知りたい情報を、ピンポイントでお伝えできる
▶皆さんの不安な気持ちを、少しでも解消できる
というメリットがあります！

逆に、話してもらえないままだと、
「何が気になっているのか」「何に不安を感じているのか」が分からず、
必要な情報をお渡しできないこともあります。

だからこそ、うまく話そうとしなくて大丈夫なので
感じていることを、そのままの言葉で聞かせてください。

例えば、「職場の雰囲気は自分に合うのかな…」という不安。
聞きづらいかもしれませんが、その不安の裏には、
「安心して力を発揮できる環境で働きたい」「人との関わりを大切にしたい」という、
みなさんが大切にしたい価値観が隠れているはずです。

「なぜ自分はここが気になるんだろう？」と考えてみると、仕事選びの軸が見えてくることもあります。

選考は、会社が学生を知るための時間であると同時に、学生が会社を知るための時間でもあります。


だからこそ、取り繕わず、素直な気持ちを話してもらえることが、お互いにとって一番だと思っています。

就活生の気持ちを一番近くで覚えている新卒の私だからこそ、「こんなこと言っていいのかな？」と思ったことをたくさん聞かせてほしいと思っています。

不安も本音も、一緒に考えていきましょう！✨


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