こんにちは、DXサービス部の品田です。
暑さも和らぎ涼しい日が増えてきている今日この頃ですが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。

さて、今回は上期を振り返る中間面談についてお話します。

エス・エー・エスでは1年の中で上期と下期に2回評価をいただく機会があります。
事前準備として、1年で達成したい目標やそのためのアクションプランを評価シートに記入し、
その上でどのような評価をいただきたいか上長と面談を実施します。
中間面談は、私が所属するDXサービス部の上長と行いました。

配属されて1か月半、部署に沿った目標を設定するにはまだ経験も浅く、評価されるキャリアも短いことに不安がありました。
しかし目標設定の際には、面談を担当する上長が何度も親身に説明してくださり、立てた目標へのフィードバックをその都度いただいたので、今の自分に合った目標を立てることができたと思います。

そして面談では、この1か月半のできごとを細かく覚えていてくださり、
具体的にどこができていたか自身では気づかない成長を教えていただき自信がつきました。
見守ってくださる方がいることを嬉しいと思うと同時に、
下期も頑張ろうという思いになった中間面談でした。

上長、OJT担当、メンターの方をはじめ、さまざまな方に見守っていただきながら業務に取り組んでいます。
期末面談では成長したことを自分から報告できるよう、下期も励んでまいります。

最後まで、お読みいただきありがとうございました。