2023.06.08
【IT業界ナンバーワンを目指す!福利厚生】リフレッシュ制度
こんにちは。
エス・エー・エス株式会社採用担当の坂詰です。
今回はIT業界ナンバーワンを目指す福利厚生のご紹介第2段として、
リフレッシュ制度についてご紹介いたします。
リフレッシュ制度とは、メンバーのプライベートな時間の満足度をさらに上げ心身ともにリフレッシュしてもらうために、
物品購入以外のリフレッシュ費用の半額を会社が補助してくれる制度となります。
私も実際にリフレッシュ制度を利用して、友人と旅行に行ったり、テーマパークに行ったりと楽しい時間を過ごすことができました。
上限金額はもちろんありますが、本人がリフレッシュした費用であれば、
ヘアカットやトリートメントなどの美容代であったり、
友人や家族との少し贅沢な食事代や推し活でのライブのチケット代なども補助の対象になります。
プライベートな時間を充実させることで仕事の活力となり「また明日から頑張ろう!」という気持ちになりました。
まさにワークライフバランスをサポートするための制度となっているのではないかなと思います。
社内でも大変人気の制度でして、多くのメンバーが利用している福利厚生の一つとなります。
他にもどんな福利厚生があるか気になる方は、
ぜひ当社の説明会にご参加ください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4456
エス・エー・エス株式会社採用担当の坂詰です。
今回はIT業界ナンバーワンを目指す福利厚生のご紹介第2段として、
リフレッシュ制度についてご紹介いたします。
リフレッシュ制度とは、メンバーのプライベートな時間の満足度をさらに上げ心身ともにリフレッシュしてもらうために、
物品購入以外のリフレッシュ費用の半額を会社が補助してくれる制度となります。
私も実際にリフレッシュ制度を利用して、友人と旅行に行ったり、テーマパークに行ったりと楽しい時間を過ごすことができました。
上限金額はもちろんありますが、本人がリフレッシュした費用であれば、
ヘアカットやトリートメントなどの美容代であったり、
友人や家族との少し贅沢な食事代や推し活でのライブのチケット代なども補助の対象になります。
プライベートな時間を充実させることで仕事の活力となり「また明日から頑張ろう!」という気持ちになりました。
まさにワークライフバランスをサポートするための制度となっているのではないかなと思います。
社内でも大変人気の制度でして、多くのメンバーが利用している福利厚生の一つとなります。
他にもどんな福利厚生があるか気になる方は、
ぜひ当社の説明会にご参加ください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4456
この投稿の著者
坂詰 由莉
採用担当
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