2022.12.01
新人社員研修(2022年4月28日)
はじめまして。
4月から入社いたしました、戸村と申します。
今回より、2022年度入社の新入社員が1年間ブログを担当いたします。よろしくお願いいたします。
私たちは新型コロナウイルスの影響で、面接から内定式まで全てオンラインで行ってまいりましたが、入社式については対面形式で参加させていただきました。メンバーのみなさまのご厚意でコロナウイルス対策を万全にした場をご用意いただけたことに大変感謝しております。
さて、今回のブログでは、新入社員研修についてお話させていただきます。
エス・エー・エスに入社した新入社員は、まずビジネスマナー研修を3日間受講し、その後3ヶ月間の技術研修を受けます。今年度は対面形式での実施となりました。
最初は、分からないことばかりで不安な思いをしていましたが、講師の方へ質問する機会を設けていただけたので、少しずつ理解を深めることができています。また、覚えることが多く、復習する大切さを改めて感じております。これからグループ制作もあるので、同期のメンバーで助け合って乗り越えていきたいです。
みなさま、これからよろしくお願いいたします。
4月から入社いたしました、戸村と申します。
今回より、2022年度入社の新入社員が1年間ブログを担当いたします。よろしくお願いいたします。
私たちは新型コロナウイルスの影響で、面接から内定式まで全てオンラインで行ってまいりましたが、入社式については対面形式で参加させていただきました。メンバーのみなさまのご厚意でコロナウイルス対策を万全にした場をご用意いただけたことに大変感謝しております。
さて、今回のブログでは、新入社員研修についてお話させていただきます。
エス・エー・エスに入社した新入社員は、まずビジネスマナー研修を3日間受講し、その後3ヶ月間の技術研修を受けます。今年度は対面形式での実施となりました。
最初は、分からないことばかりで不安な思いをしていましたが、講師の方へ質問する機会を設けていただけたので、少しずつ理解を深めることができています。また、覚えることが多く、復習する大切さを改めて感じております。これからグループ制作もあるので、同期のメンバーで助け合って乗り越えていきたいです。
みなさま、これからよろしくお願いいたします。
この投稿の著者
坂詰 由莉
採用担当
投稿一覧
2023.10.12
【新入社員ブログ】中間面談について
2023.09.20
【新入社員ブログ】お米作り体験 稲刈りと脱穀
2023.09.08
「きづくインターンシップ」の受入をいたしました
2023.09.01
【新入社員ブログ】隅田川花火大会観覧イベント
2023.08.24
「きづくインターンシップ」の受入をいたしました
2023.08.14
【新入社員ブログ】配属先とテレワークについて
2023.07.31
【新入社員ブログ】資格対策研修と配属先の業務について
2023.07.18
【新入社員ブログ】3ヶ月の研修を終えて
2023.06.30
【新入社員ブログ】最後の制作課題について
2023.06.16
【新入社員ブログ】電卓制作について
2023.06.08
【IT業界ナンバーワンを目指す!福利厚生】リフレッシュ制度
2023.05.31
【新入社員ブログ】お米作り体験 田植え