2023.10.30
【FAQ】どんなキャリアを積めるの…?
こんにちは!ファンネルアド新卒採用担当の勝原です。
今回も、説明会や面接でよく頂く質問に答えていきます◎
会社を選ぶうえで、業務内容や会社の雰囲気など、気になるポイントは様々ですよね!
よくご質問いただく内容を、数回に分けてご紹介していきます。
今回は【キャリアアップ】について✨
ファンネルアドは「完全実力主義」を掲げているので、年齢・性別・国籍に関係なくキャリアを築けます!
新卒2年目で新規事業を任されている方や、新卒採用の責任者を担っている方もいます。
26歳の女性・25歳の男性が責任者として管轄している課もあります。
弊社のNo.2も、COO, CHROを兼務している30歳の方です。
役員の兼任は非常に珍しいのですが、創業メンバーなどでもなく、中途採用で入社し実力でのしあがった方です。
部署でキャリアアップしていく方もいれば、部署異動をして横のキャリアを積む方もいたり、様々なキャリアが叶う環境です◎
「キャリアアップしていきたい!」「実力を評価されたい!」という方にはピッタリの環境かなと思います…!
説明会でもご質問を受け付けていますので、給与に関することや福利厚生に関することなど、どんな内容でもOKです✨
まずはお気軽に説明会へご参加ください!
▼説明会
https://cheercareer.jp/company/seminar/4390
今回も、説明会や面接でよく頂く質問に答えていきます◎
会社を選ぶうえで、業務内容や会社の雰囲気など、気になるポイントは様々ですよね!
よくご質問いただく内容を、数回に分けてご紹介していきます。
今回は【キャリアアップ】について✨
ファンネルアドは「完全実力主義」を掲げているので、年齢・性別・国籍に関係なくキャリアを築けます!
新卒2年目で新規事業を任されている方や、新卒採用の責任者を担っている方もいます。
26歳の女性・25歳の男性が責任者として管轄している課もあります。
弊社のNo.2も、COO, CHROを兼務している30歳の方です。
役員の兼任は非常に珍しいのですが、創業メンバーなどでもなく、中途採用で入社し実力でのしあがった方です。
部署でキャリアアップしていく方もいれば、部署異動をして横のキャリアを積む方もいたり、様々なキャリアが叶う環境です◎
「キャリアアップしていきたい!」「実力を評価されたい!」という方にはピッタリの環境かなと思います…!
説明会でもご質問を受け付けていますので、給与に関することや福利厚生に関することなど、どんな内容でもOKです✨
まずはお気軽に説明会へご参加ください!
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