ZEN Integrationの梓 比呂です。

弊社ZEN Integrationでは、「日々のアクション」というのをやっています。
これは何かというと、各社員が持っている人事考課項目達成の為に「今日何をするのか」を社内チャットに毎朝記載して実行する事です。
目標管理においては日々何やるかを決めて実行するのは非常に重要ではあります。が

正直に言うとこの「日々のアクション」非常に"面倒くさい"です。

毎日〇〇します。という事を考えて、チャットに書かないといけないというのは
皆さん業務に就いているので別にこれをやるのは、地味に負担になります。

日々のアクションのチャット欄をみると前日と同じ内容を書いている人もいますし
今日〇〇します。という事を書いた人は、本当にその為の行動をしたのか怪しいのもあります。
あとは日々のアクションを管理する人も大変なのではと思います。

やはり人間というのは、「強制しても思い通りに動かない」という事なのかも知れません。
もしかしたら、会社でやると決めた人も想定しているかもしれません。

ただ、前述した通り目標管理する上では、日々何していくのか決めて実行するというのは非常に大切です。
「日々のアクション」は会社でやっている事ではありますが
私生活において、今まで目標が達成出来ていないという方は、「日々のアクション」が出来ていないからというのはあると思います。

あとは「日々のアクション」を決める際には、自分が思っている以上にハードルを上げない事が必要です。
例えば「毎日腕立て10回やる」のではなく、「毎日腕立て1回やる」ぐらいにハードル下げないと
毎日やるには相当辛くなってくるのかもしれません。

今回は弊社でやっている、日々のアクションについて書いてみました。

以上です。

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