こんにちは、ZEN Integrationの加藤です

今日は「ZEN Integrationで働く人材」について解説していきましょう

ZEN Integrationは個人の集まりではなく、組織です
特定の目的に向かうための秩序を持った人々の集まりです
つまり、その組織に参加するためには秩序を守る必要がある、と言う事です
個々が無秩序に物事を進めていては大きな成果は得られません

組織によって秩序は様々ですが、ここではZEN Integrationが求める秩序を列挙しています
カルチャーデッキを見れば、自分がその組織に合うか合わないか、判断した上で面接に臨めます

自分に合うかどうかを確認するための面接ではなく、
自分に合う、と言う前提で何を目指すのか、という面接の方が建設的と私は考えています
皆さんも2023年1月現在、32項目にどの程度合致するのか確認してみていただけると幸いです

人それぞれ個性や主義主張はあれど、同じ志を持った者同士で仕事をすれば
無意味な人間関係の軋轢から解放され、100%の力を成果を出すことに向けることができます

無意味な人間関係の軋轢から解放されたい方は
1on1の説明会も実施しておりますので、是非ご利用ください。
ZEN Integrationに興味が無くてもIT業界に興味がある方であれば大歓迎です

【23卒／24卒】1on1会社説明 ＆ カジュアル面接
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4191/7278

ZEN Integrationのカルチャー
https://drive.google.com/file/d/1nYOELgTq8R8zImEB78WZ7Z4VLVA91cVq/view

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