こんにちは。
ZEN Integrationの加賀です。

もう間もなく6月ですね。
入社する会社を決めた方も徐々に増えてきましたね。

既に選考応募しているものの、
まだ内定が出てない方！

まずは、一旦落ち着いて、
これまでの面接の振り返りをしてみましょう！

振り返りの目的は
自身が得たい成果に繋げるために、
これまでの行動に対して
・できたこと
・改善すべき点
・改善するために実施すべき行動
を整理して考えること！

面接は
場数を踏むことで慣れる要素もありますが、
振り返りをせずに、
「とりあえず応募して、とりあえずいっぱい受けてる」ってだけだと
何度面接を受けても、同じような失敗を繰り返すだけになっちゃう。

振り返りは
就活特有のスキルではなく、
業界業種問わず社会人として安定して成果を出すためにも
重要なスキルなので、
今のうちに身に着けておきましょう！

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