こんにちは！ 髪の毛を切ったインターン生の徳澄です！ 本日の朝礼は経理の伊藤さんの体現エピソード発表でした！ ポリシー8の「ありがとう」を伝え合おうの発表をしてくださりました！ 伊藤さんの発表の中で私が特に印象に残った点は、 ありがとうを言ってもらえることで自分の良いところを再認識できるという点です！ 「ありがとう」には必ず、何かしらの「気づき」があり、 何かを気づかしてくれたことに対して「ありがとう」を伝えます。 ということは、ありがとうを言われる点というのは、 気づかせてあげることができる点　＝　自分の強み　 ということになると思います！ ありがとうを言われると、自分の強みがわかり、 自己肯定感の上昇に繋がります！ では、どうしたら「ありがとう」をたくさん言ってもらえるのか。 それは、積極的に「ありがとう」を伝えることです！ 「ありがとう」を言われた相手は、「ありがとう」を返そうと、 自分のことをよく見て、「ありがとう」を伝えてくれます！ 返報性の理論が働くんですね！ つまり、「ありがとう」をたくさん伝えれば、 皆が自分をよく見てくれ、「ありがとう」を伝えてくれます！ そうすれば、自分の強みも分かり、自己肯定感を上げることができます！ 是非、皆さんも積極的に「ありがとう」を伝えてみてください！ ========================================== ネクステージでは、22新卒の学生様向けの【会社説明会/人事座談会】を開催しております！ 非大卒代表を輩出する会社の人事が、 ネクステージGroupについて詳しく説明いたします。 人事にざっくばらんに質問できる時間もありますので 少しでも興味をもっていただけましたら是非ご参加ください！！ 詳しくはこちら！↓ https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3880/4101