ネクステージグループホールディングス株式会社
自分の行動はどうだった?

2021.02.08

自分の行動はどうだった?

こんにちは!
ネクステージ株式会社 人事部の宮下です!

先週一週間お休みをいただいていましたが、本日より完全復活いたしました!
でも、一週間空くと自分がやっていた業務に対して、
「これでいいんだっけ…?」
「これどっちだったっけ…」
「…(なんだこれは)?!!?」
と感じてしまうことが多々あって、
送信ボタンや完了ボタンを押す手が自然と震えてました…
それで自分はやっぱりまだまだだ!と痛感しました。
早く成長したい…!ええい、やるぞー!!!

さて!(笑)
本日の朝礼はポリシーの唱和を行い、
「10のポリシーで先月の自分は何が体現できたか?」
「これからポリシーの何を意識して行動するか?」をセッションしました!
本日の発表者は、小野さんと小磯さん。

先月「常に自分の責任、自分の仕事」を体現した小野さん。
最近業務を任されるようになってから、
自分で作った仕事と頼まれた仕事じゃ見え方が違うことに気づき、
どんな仕事でも「自分の仕事」ととらえるようにしたそうです!

これから「ありがとうを伝え合おう」を意識する小磯さん。
業務に対しての指摘や、手助けをしてもらったときに
「すみません」というマイナスな言葉が先に出て相手に気を使わせてしまうため、
「ありがとう」というプラスの言葉を意識するそうです!

どんなことでも自分の仕事なんだと意識することで、
その仕事に対して「自分は何でこれをしているんだろう」ということが明確になるし、
「ありがとう」を振りまくことで自分が周りにいい影響を与えられる立場になれます!

とても素敵な人間になれるということです!

そして、それを口に出して「やる!」といえるネクステージの社員は
本当に素敵な人たちだ!!!と心から感じました(^^♪
私も今日から「ありがとう」ウーマンになります!

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この投稿の著者
 三澤 岳史
三澤 岳史
人事部 部長
一度はサッカーでプロも目指していたが、新卒でコンサルへ入社。
部活の時のように仕事でも熱くなれる「仲間」を求めてネクステージグループホールディングスへ参画。
夢はサッカークラブのオーナーになること。
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