2021.01.14
素直の大集合!
こんにちは!
ネクステージグループ人事部の宮下です!
3日目にしてインプットの多さに頭がパンクしそうです…!(笑)
でもこれが社会に出るということを実感して、
より一層メラメラと気合いが入ったのと同時に、
毎日お仕事を頑張っている皆さんに一人一人に
「いつもお疲れ様です」と心から言いたくなりました。
(両親…ありがとう…!)
さて、今日の朝礼は、面白番長 野澤さんがポリシー1の
『常に学びインプットせよ』について
ポリシーの1番目ということは、10の中でも特に大切なことで、自分たちから見て大きいと思っていたことも、外から見たらまだまだ小さく、自分がまだまだだということが外から気づかされる機会が多かったからこそ、外部から得る情報は大事。
常に学び続けることが、自分を大きくするためには必要なことだ
と心に響くお話をしてくださいました!
外の世界を見たときに
自分が思っていたのと違うな…となるのではなく、
自分はまだまだこんなに小さいんだとまっすぐ受け入れられるのは、
素直だからできることだと私は思います!
働いている全員が野澤さんのようなまっすぐで素直な人なのが
ネクステージグループの素敵な人間関係を築いているんだと感じました!
まだお会いできていない方が多いので
早くお会いしてお話しできるのが待ち遠しい宮下でした…!
(野澤さんが自らやった開脚が思った以上に綺麗で脱帽です…)
ネクステージグループ人事部の宮下です!
3日目にしてインプットの多さに頭がパンクしそうです…!(笑)
でもこれが社会に出るということを実感して、
より一層メラメラと気合いが入ったのと同時に、
毎日お仕事を頑張っている皆さんに一人一人に
「いつもお疲れ様です」と心から言いたくなりました。
(両親…ありがとう…!)
さて、今日の朝礼は、面白番長 野澤さんがポリシー1の
『常に学びインプットせよ』について
ポリシーの1番目ということは、10の中でも特に大切なことで、自分たちから見て大きいと思っていたことも、外から見たらまだまだ小さく、自分がまだまだだということが外から気づかされる機会が多かったからこそ、外部から得る情報は大事。
常に学び続けることが、自分を大きくするためには必要なことだ
と心に響くお話をしてくださいました!
外の世界を見たときに
自分が思っていたのと違うな…となるのではなく、
自分はまだまだこんなに小さいんだとまっすぐ受け入れられるのは、
素直だからできることだと私は思います!
働いている全員が野澤さんのようなまっすぐで素直な人なのが
ネクステージグループの素敵な人間関係を築いているんだと感じました!
まだお会いできていない方が多いので
早くお会いしてお話しできるのが待ち遠しい宮下でした…!
(野澤さんが自らやった開脚が思った以上に綺麗で脱帽です…)
この投稿の著者
三澤 岳史
人事部 部長
一度はサッカーでプロも目指していたが、新卒でコンサルへ入社。
部活の時のように仕事でも熱くなれる「仲間」を求めてネクステージグループホールディングスへ参画。
夢はサッカークラブのオーナーになること。
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