ネクステージグループホールディングス株式会社
情シスの愛情

2021.01.13

情シスの愛情

こんにちは!
ネクステージ株式会社の宮下です!
21卒内定者ですが、一足先に昨日から人事部のインターン生として仲間入りをしました!
これからほぼ毎日出勤するので、社会人か!という感じなのですが、
私よりも年下の大学三年生もインターンに参加してバリバリ仕事をしてるんです。
仕事もでき、その上教え方も本当に丁寧で、本気で頭が上がりません…(笑)
インターン生の姿勢に尊敬しつつ、このままではダメだ!と自分に喝を入れることが出来るので、二日目にして、有意義な時間を過ごせています!…感謝!!
このまま同期の誰よりもぶっちぎりたいと思います!!えいえいっ!

さて、今日の朝礼は、週間体現者の発表がありました!
今週は・・・・・! 海野さんでした!!!!
ポリシー10の「自己最適より全体貢献」を体現したということで選ばれました。
海野さんは以前に何度もこのポリシーの体現者として選ばれていています!
これは海野さんの素敵な人柄からなんだ!とお話ししている姿から強く感じました!
ただ、こうして選ばれているのは、自分の力だけではなく、
ともに業務を行っている野澤さんがいるからこそだとお話ししてくださいました。

野澤さんがいてこその海野さん
海野さんがいてこその野澤さん
常に相手のことを考えて行動していることが
全体貢献のうえで大切なのだと改めて実感することが出来た朝礼でした。

これはお互いに対する愛情があるからこそできることです。
ネクステージグループは全員が全員に愛情を持って日々過ごしています!

皆さんも日ごろから誰かのために自分は何ができるか
と考えてみると、いつもとは違う行動ができるようになると思うので、
是非、全体貢献を前提に自分がすることを決めてみてくださいね!

(私も宮下がいてこその…と思われるようになりたい…!…なります!!!!!)

=========================================
ネクステージでは、22新卒の学生様向けの【会社説明会/人事座談会】を開催しております! 非大卒代表を輩出する会社の人事が、 ネクステージGroupについて詳しく説明いたします。 人事にざっくばらんに質問できる時間もありますので 少しでも興味をもっていただけましたら是非ご参加ください!! 詳しくはコチラ↓ https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3880/4101


この投稿の著者
 三澤 岳史
三澤 岳史
人事部 部長
一度はサッカーでプロも目指していたが、新卒でコンサルへ入社。
部活の時のように仕事でも熱くなれる「仲間」を求めてネクステージグループホールディングスへ参画。
夢はサッカークラブのオーナーになること。
投稿一覧