こんにちは！
採用担当の野村です！
すっかり暖かくなり、お花見の時期になりましたね！

今回は、18新卒内定者が19新卒の後輩に与える影響について、本日の説明会で感じたことを書きたいと思います。


3月に入っても、18新卒の内定者が19新卒の後輩に就活での経験を伝える「研修インターン」というものを継続しています。
当初の予定では2月で終了するはずだったものを、18新卒内定者からの「3月もやらせてください！少しでも多くの方に僕（私）たちの経験を伝えていきたいです！」という一声により継続しているものです。


説明会で選考に進んだ理由を聞くと、「社員に魅力を感じてもっと話を聞いてみたい」という声は頻繁に聞くのですが、最近では「内定者の方の話を聞いて、もっと話してみたい、一緒に働いてみたいと感じた！」という声が増えてきたんですね。

採用面・広報面・育成面・研修面の内定者インターンを約半年間やってきて、18新卒内定者の成長を感じた瞬間です。

成長の指標として「周囲からのリアルな声」が一つあると思うので、取り組んできたことの成果として自信にしてほしいと感じました！


そんな18新卒内定者のみんなは現在、学生生活があと数日で終了するというこのタイミングで、自らで企画した合宿に行っています！
18内定者たちは、自分達で全て企画をしたい！ということで
宿の手配からからプログラムまで全て自分達で考えてきました。

1日目は体育館を借りてチームごとにバスケット大会を実施！
パワフルなみんなのパワーに元気をもらいました！
・・・社員メンバーは筋肉痛で苦しんでいますが(笑)

働く環境はバラバラでも、戻ってくる場所をみんな自身で作っていることに意味を感じますね！