こんにちは。
人事部の加賀美です。

今回は研修のお話です！


社内研修の一つに、「成長実感プログラム」
というグッド・クルー独自の研修プログラムがあります。

このプログラムに参加するのは新卒で入社された方達です。
入社2か月目から3年間、このプログラムに参加をすることができます。

1年目、2年目、3年目とそれぞれ成長ストーリーがあり、様々な学習のプログラムやワークショップ・ディスカッション等のコンテンツを通して、日常業務では学びきれない「グッド・クルーに入社したからこそ得られる成長機会」を追求していきます。

正直、入社後は各自それぞれの支援先で働いているので、普段はなかなか同じ環境で学んだり仕事をする機会が多くはありません。

ですので、この研修を通して同期同士久しぶりの交流を楽しんだり、情報交換やそれぞれのスキルの共有をしたり、グッド・クルーメンバー同士でお互いの成長を高めあえることも目的としています。

研修企画側のわたしたちオフィスメンバーも、内定者のときから関わっている新卒メンバーのみなさんの成長を3年間見守ることができたり、普段みなさんが感じている仕事のやりがいや悩みなどを共有してもらいながら、刺激を受けたり解決方法を考えたり、共に成長をすることができるとても大切な時間です。

自己成長・自己実現ができる人材を目指す、当社らしい取り組みかと思います♪


それではまた！
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