2023.06.14
チームビルディングMTGー相手を知るー
グッド・クルー採用アシスタントの中村です。
少し前になりますが、人事労務のチームMTGを開催しました!
オフラインで顔を合わせての開催は久しぶりだったので、
長年一緒に仕事をしているメンバーですが、とても新鮮でした☆彡
何を話し合うのか。
仕事においての話は勿論なのですが、
チームメンバーの一人一人を良く知ること、
ストレングスファインダー(ギャラップ社)を用いて
「自身の強み」を知り「メンバーの強み」を知る、
メンバーに興味を持ち共通認識を持ち目的達成(ゴール)を目指す!
因みに私どもの長はアニメ「ワンピース」を崇拝しているので、
スライドはワンピース仕様で作成してくれています!笑
私はこのチーム一人一人を知るっていう機会はすごく好きなんですよね!
自身をさらけ出すというか、本質を知ってもらう機会。
5分で自身の事を話し、それに対してメンバーからの質疑応答で回していきます。
個性が溢れて本当に面白いです!
3年ほど前にもほぼ同じメンバーで同じ内容で行ったのですが、
「えっ?そうだったの」と初めて知ることが結構多くあるのです。
「以外~」「初耳~」など
何年も一緒に働いているのにねっ!っていう。
そしてやっぱり思うのですよね、対話の大切さを!!
相手を知るって大事ですね。
皆さん、対話していますか?
~対話の説明会予約はこちら~
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
少し前になりますが、人事労務のチームMTGを開催しました!
オフラインで顔を合わせての開催は久しぶりだったので、
長年一緒に仕事をしているメンバーですが、とても新鮮でした☆彡
何を話し合うのか。
仕事においての話は勿論なのですが、
チームメンバーの一人一人を良く知ること、
ストレングスファインダー(ギャラップ社)を用いて
「自身の強み」を知り「メンバーの強み」を知る、
メンバーに興味を持ち共通認識を持ち目的達成(ゴール)を目指す!
因みに私どもの長はアニメ「ワンピース」を崇拝しているので、
スライドはワンピース仕様で作成してくれています!笑
私はこのチーム一人一人を知るっていう機会はすごく好きなんですよね!
自身をさらけ出すというか、本質を知ってもらう機会。
5分で自身の事を話し、それに対してメンバーからの質疑応答で回していきます。
個性が溢れて本当に面白いです!
3年ほど前にもほぼ同じメンバーで同じ内容で行ったのですが、
「えっ?そうだったの」と初めて知ることが結構多くあるのです。
「以外~」「初耳~」など
何年も一緒に働いているのにねっ!っていう。
そしてやっぱり思うのですよね、対話の大切さを!!
相手を知るって大事ですね。
皆さん、対話していますか?
~対話の説明会予約はこちら~
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
この投稿の著者
中村 留美
採用アシスタント
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