2023.04.14
人事責任者のつぶやき-23新卒の入社式-
2023年4月1日(土)
23新卒の入社式を実施しました。
東京オフィス、大阪オフィス、福岡オフィスと、それぞれ新卒メンバーが入社しました。
うちの会社を選んでくれてありがとう!
そして、入社おめでとう!
みんなが社会人としての第一歩を踏み出せたことを嬉しく思います。
入社式は午前中で終了。
午後は、雇用契約書の説明、システム関連の説明、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、配属先について営業部門とのすり合わせ、という流れでする時間が流れていきました。
うち会社では、入社式翌日から配属先での仕事が始まるので、内定者時代に研修をしっかりと実施しています。
入社式でみんなが語ってくれた決意。
内定者研修からの繋がりで、「あなたがこの会社で働く目的は?」というテーマで語ってもらいました。
入社式で語ってくれたそれぞれの決意(ここで働く目的)。
とても素晴らしい決意表明でした。
まだまだ世に名前が知られた企業ではないし、事業規模もまだまだこれから拡大していくフェーズなので、世の中に与えているインパクトも大きくないかもしれない。
掲げているミッションとビジョンを実現するために、やれることはまだたくさんあります。
やれることがたくさんある中でも、人材サービス事業を展開している僕らにとって鍵になるのは、個人の成長です。
僕がこの会社に入った当初から意識してきたことであり、それはこの会社が大事にしていることを包括していることでもありますが、「自らが経営者だという意識で働く」という意識です。
これを意識していると、組織で働いている中で自分にやれることは無限にあると気づけますし、成長に終わりがないと自覚できるんです。
それが、経営者が掲げる『全員参加型経営』に繋がります。
23新卒のメンバー、改めて入社おめでとう。
そして、ありがとう。
この会社でどんな人生が描けるか、それは自分自身にかかってます。
当然、会社としてはキッカケになり得る環境やチャンスを与え続けますけど、目の前に機会があったとしても、それを自分にとってのキッカケにできるかどうかはそれぞれが持つ働く姿勢にかかっています。
『あなたが会社の主人公』というコアバリューをまずは体現できるように、自分と向き合ってください。想定通りに進まないのが人生です。
だからこそ、起こったことに対して主体性を発揮して、自分の人生にとってプラスの要素にできるようにしていってください。
23新卒の入社式を実施しました。
東京オフィス、大阪オフィス、福岡オフィスと、それぞれ新卒メンバーが入社しました。
うちの会社を選んでくれてありがとう!
そして、入社おめでとう!
みんなが社会人としての第一歩を踏み出せたことを嬉しく思います。
入社式は午前中で終了。
午後は、雇用契約書の説明、システム関連の説明、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、配属先について営業部門とのすり合わせ、という流れでする時間が流れていきました。
うち会社では、入社式翌日から配属先での仕事が始まるので、内定者時代に研修をしっかりと実施しています。
入社式でみんなが語ってくれた決意。
内定者研修からの繋がりで、「あなたがこの会社で働く目的は?」というテーマで語ってもらいました。
入社式で語ってくれたそれぞれの決意(ここで働く目的)。
とても素晴らしい決意表明でした。
まだまだ世に名前が知られた企業ではないし、事業規模もまだまだこれから拡大していくフェーズなので、世の中に与えているインパクトも大きくないかもしれない。
掲げているミッションとビジョンを実現するために、やれることはまだたくさんあります。
やれることがたくさんある中でも、人材サービス事業を展開している僕らにとって鍵になるのは、個人の成長です。
僕がこの会社に入った当初から意識してきたことであり、それはこの会社が大事にしていることを包括していることでもありますが、「自らが経営者だという意識で働く」という意識です。
これを意識していると、組織で働いている中で自分にやれることは無限にあると気づけますし、成長に終わりがないと自覚できるんです。
それが、経営者が掲げる『全員参加型経営』に繋がります。
23新卒のメンバー、改めて入社おめでとう。
そして、ありがとう。
この会社でどんな人生が描けるか、それは自分自身にかかってます。
当然、会社としてはキッカケになり得る環境やチャンスを与え続けますけど、目の前に機会があったとしても、それを自分にとってのキッカケにできるかどうかはそれぞれが持つ働く姿勢にかかっています。
『あなたが会社の主人公』というコアバリューをまずは体現できるように、自分と向き合ってください。想定通りに進まないのが人生です。
だからこそ、起こったことに対して主体性を発揮して、自分の人生にとってプラスの要素にできるようにしていってください。
この投稿の著者
野村 尚史
執行役員
入社時期:2016年10月1日
経歴:建築構造設計職→採用を含めたHR領域の仕事
担当業務:労務・採用・人材紹介(CA)・人材マネジメント
ニックネーム:のむらさん(皆さん気軽に呼んでくださいね)
私の性格:マイペース
趣味や特技:趣味→ライフログ/特技→寛容な心を持つこと
幸せを感じる瞬間:生きてるだけで幸せ
グッド・クルーの好きなところ:好きとかじゃないんです!自分にとってこの会社で働く意味や価値を感じているのでここに居続けています!
現在の目標:関わる人が自立して自律すること
叶えたい夢:イキイキ生きる人が多い世の中に
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