2023.03.24
【就活生必見!】先輩社員に会社について聞いてみた 人事部編
みなさんこんにちは!
株式会社グッド・クルーの鈴木です。
今回は弊社の先輩社員のインタビューをご紹介いたします!
就活中って『実際どんな人が会社で働いているのか』『どんなことをしていて、何がやりがいなのか』といったその会社のリアルな部分が気になる方も多いと思います。
今回のインタビューで少しでもそういった部分の理解が深まれば嬉しいです!
まず第一弾として人事部メンバーのインタビューを紹介いたします!
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■現在のお仕事の内容を簡単に教えてください。
現在は新卒採用、中途採用の責任者として業務に取り組んでいます!
また採用のためのサイト(マイナビやリクナビなど)の更新や内定者研修なども担当していて、今の時期は23卒の方々も24卒の方々も採用業務をおこなっているのでとても忙しい時期になっています。
■入社されてからご自身の成長を感じられた部分はなにかございますか?
目標達成意識が強くなったことが一番の成長かなと思います。
採用担当として採用を行う意義や、自らの業務が会社にどういった影響を及ぼすのか、また「自分がこの目標を達成するんだ」という強い責任感がここ1,2年で強くなりました。
―その意識がこの1、2年で強まったのはなぜですか?
採用担当のリーダーになったことが大きかったと思います。
最初は責任が大きく大変な時期もありましたが「周りを頼ってもいいんだ」と気付けたことで道が開けました!
現在は全部を自分一人で抱え込まず、みんなで一緒に目標を達成する意識で取り組むよう意識しています。
■今後のキャリアビジョンはございますか?
今特に自分の中で熱量が高いのは女性のキャリア構築についてです。
昨年母校へ大学訪問に行った際に色々なお話を伺い、自分自身の社会人としての経験も相まって女性のキャリアについて深く考えるようになりました。
産休・育休後の働き方や、その他にもある働く上での様々な不安に対して「こんな対処法、可能性があるよ」といった風に女性のキャリア構築について発信していける存在になれたらなと思っています!
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本日もお読みいただきありがとうございました!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
株式会社グッド・クルーの鈴木です。
今回は弊社の先輩社員のインタビューをご紹介いたします!
就活中って『実際どんな人が会社で働いているのか』『どんなことをしていて、何がやりがいなのか』といったその会社のリアルな部分が気になる方も多いと思います。
今回のインタビューで少しでもそういった部分の理解が深まれば嬉しいです!
まず第一弾として人事部メンバーのインタビューを紹介いたします!
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■現在のお仕事の内容を簡単に教えてください。
現在は新卒採用、中途採用の責任者として業務に取り組んでいます!
また採用のためのサイト(マイナビやリクナビなど)の更新や内定者研修なども担当していて、今の時期は23卒の方々も24卒の方々も採用業務をおこなっているのでとても忙しい時期になっています。
■入社されてからご自身の成長を感じられた部分はなにかございますか?
目標達成意識が強くなったことが一番の成長かなと思います。
採用担当として採用を行う意義や、自らの業務が会社にどういった影響を及ぼすのか、また「自分がこの目標を達成するんだ」という強い責任感がここ1,2年で強くなりました。
―その意識がこの1、2年で強まったのはなぜですか?
採用担当のリーダーになったことが大きかったと思います。
最初は責任が大きく大変な時期もありましたが「周りを頼ってもいいんだ」と気付けたことで道が開けました!
現在は全部を自分一人で抱え込まず、みんなで一緒に目標を達成する意識で取り組むよう意識しています。
■今後のキャリアビジョンはございますか?
今特に自分の中で熱量が高いのは女性のキャリア構築についてです。
昨年母校へ大学訪問に行った際に色々なお話を伺い、自分自身の社会人としての経験も相まって女性のキャリアについて深く考えるようになりました。
産休・育休後の働き方や、その他にもある働く上での様々な不安に対して「こんな対処法、可能性があるよ」といった風に女性のキャリア構築について発信していける存在になれたらなと思っています!
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本日もお読みいただきありがとうございました!
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