2023.03.12
『先輩たちの入社理由を教えて』という質問にお答えします!
こんにちは!グッド・クルー採用担当です。
圧倒的に働く人が入社の決めてになっています。
人のために働きたい、人の役に立ちたいという想いを持って入社してくるケースが多いのも事実ですが、慣れ合いの関係ではなく、お互いの成長に必要なフィードバックを伝えあう文化があります。
選考に足を運んでくれた時点から、これから迎え入れる『仲間』として真剣にコミュニケーションを取ることを大切にしています!
新卒入社予定の方の声だけではなく、
過去3か月以内にグッド・クルーに入社を決めてくれたメンバーの声を集めました。
今年大学を卒業したばかりのメンバーもいれば、新卒で入社した会社を5年ほど勤めた後に転職を決意したメンバーなど、様々な経験を持った方が入社を決めてくれています。
参考までにご覧ください!
★自分に向き合ってくれた
★自分もそうなりたい
★先輩社員、新入社員との面談や座談会があり、自分のために時間を使ってもらえた
★社内の連携や雰囲気の良さを感じた
★自己成長のイメージができた
★自分の頑張り次第でキャリアアップできる
★理念に共感した
★面接での共感力、親切心、対応が一貫していた
★厳しい面のフィードバックもあり身が引き締まった
★自分の成長に気づきながら熱中して働けそうだと思った
最後までお読みいただきありがとうございます。
ご応募お待ちしております!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
圧倒的に働く人が入社の決めてになっています。
人のために働きたい、人の役に立ちたいという想いを持って入社してくるケースが多いのも事実ですが、慣れ合いの関係ではなく、お互いの成長に必要なフィードバックを伝えあう文化があります。
選考に足を運んでくれた時点から、これから迎え入れる『仲間』として真剣にコミュニケーションを取ることを大切にしています!
新卒入社予定の方の声だけではなく、
過去3か月以内にグッド・クルーに入社を決めてくれたメンバーの声を集めました。
今年大学を卒業したばかりのメンバーもいれば、新卒で入社した会社を5年ほど勤めた後に転職を決意したメンバーなど、様々な経験を持った方が入社を決めてくれています。
参考までにご覧ください!
★自分に向き合ってくれた
★自分もそうなりたい
★先輩社員、新入社員との面談や座談会があり、自分のために時間を使ってもらえた
★社内の連携や雰囲気の良さを感じた
★自己成長のイメージができた
★自分の頑張り次第でキャリアアップできる
★理念に共感した
★面接での共感力、親切心、対応が一貫していた
★厳しい面のフィードバックもあり身が引き締まった
★自分の成長に気づきながら熱中して働けそうだと思った
最後までお読みいただきありがとうございます。
ご応募お待ちしております!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
この投稿の著者
投稿一覧
2024.02.02
クレドへの共感
2024.01.31
面接官は本当に人を見抜く力があるのか?
2024.01.29
社会人の休日~趣味のお裁縫しました~
2024.01.26
悩んでいい(本気だからこそ悩む)
2024.01.25
これまでの経験聞くのって?
2024.01.24
24新卒★1/25~31の説明会予定★
2024.01.22
【号外】ラスト3回!面接確約 24卒集団説明会
2024.01.19
「一月往ぬる二月逃げる三月去る」
2024.01.18
【人事部メンバーの今年の抱負★】
2024.01.16
面接で意識してること★
2024.01.15
知識を身につける学生から知恵を身につける社会人へ
2024.01.12
未来なんてわからない!