2023.03.07
面接で『希望勤務地』を言ってもいい?
こんにちは!
リクルートチームの瀧田です!
昨今、地元で働きたい!地方に引っ越したい!というように
都心部に関わらず、勤務地へのこだわりを持った学生は多い印象です。
面接で勤務地の希望を言ってもいいものか迷っている方へ、正直にお伝えします!
自分が希望するエリアに企業の拠点(ビジネス)があるかという事は、
選考を希望する前にチェックすべきだと思いますが、
一番大切なことは、
入社後のギャップに繋がらないことだと思います。
グッド・クルーでは、関東・関西・福岡エリアでの採用活動を進めています。
説明会のアンケートで『希望勤務地』を記載する項目を設けていますので、
希望があるのであれば早い段階で伝えるようにお願いしています!
勤務エリア毎に社員との面談や座談会を実施することも可能ですし、皆さんそれぞれの悩みや興味のポイントに合わせて会っていただく社員も変動していいきます!
より皆さん自身が働くイメージを持てるようにエリアに合わせた情報提供も行っていきますので、入社までの不安点になりそうでしたらぜひ選考中にご相談ください。
▼この人からの回答です!
───────────────
リクルートチーム
瀧田志保里 <Takita Shihori>
-------------------------------------
2012年4月/新卒入社
2012年4月/FS(フィールドスタッフ)職・モバイルアドバイザー
2015年9月/HRC事業部/リクルート担当
2019年4月/人財紹介事業部・キャリアアドバイザー
2020年8月/産休・育休取得
2022年4月/HRC事業部/リクルート担当
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
リクルートチームの瀧田です!
昨今、地元で働きたい!地方に引っ越したい!というように
都心部に関わらず、勤務地へのこだわりを持った学生は多い印象です。
面接で勤務地の希望を言ってもいいものか迷っている方へ、正直にお伝えします!
自分が希望するエリアに企業の拠点(ビジネス)があるかという事は、
選考を希望する前にチェックすべきだと思いますが、
一番大切なことは、
入社後のギャップに繋がらないことだと思います。
グッド・クルーでは、関東・関西・福岡エリアでの採用活動を進めています。
説明会のアンケートで『希望勤務地』を記載する項目を設けていますので、
希望があるのであれば早い段階で伝えるようにお願いしています!
勤務エリア毎に社員との面談や座談会を実施することも可能ですし、皆さんそれぞれの悩みや興味のポイントに合わせて会っていただく社員も変動していいきます!
より皆さん自身が働くイメージを持てるようにエリアに合わせた情報提供も行っていきますので、入社までの不安点になりそうでしたらぜひ選考中にご相談ください。
▼この人からの回答です!
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リクルートチーム
瀧田志保里 <Takita Shihori>
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2012年4月/新卒入社
2012年4月/FS(フィールドスタッフ)職・モバイルアドバイザー
2015年9月/HRC事業部/リクルート担当
2019年4月/人財紹介事業部・キャリアアドバイザー
2020年8月/産休・育休取得
2022年4月/HRC事業部/リクルート担当
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
この投稿の著者
瀧田 志保里
リクルーター
入社時期:2012年4月
担当業務:採用面接/媒体応募管理
二ックネーム:タッキーさん(皆さん気軽に呼んでくださいね)
私の性格:大雑把でマイペース、でも慎重
趣味や特技:写真、芸術鑑賞、スポーツ
幸せを感じる瞬間:朝すっきり目覚めたとき!
グッド・クルーの好きなところ:志を同じくする仲間がいること
現在の目標:採用目標の達成、クルーの進化。
叶えたい夢:家族や仲間が自然と集まれる温かい居場所づくり
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