本日は弊社の人事責任者野村が社員メンバーのインタビューを紹介します！

本日インタビューに答えてくれる方は
瀧田 志保里（タキタシホリ）さんです！

どんな想いで働いていますか？
今までだったら、まっすぐに「グッド・クルーの仲間への恩返しのため」と答えていましたね。グッド・クルーが自分を育ててきてくれたし、そこに対する恩返しが強かったから。「メンバーに対して」とか「後輩に道を作りたい」とか、そういう気持ちが強かったです。

それは今でも変わっていないけど、そこにプラス、「子供にとってカッコいいお母さんでありたいな」というのが入ってきました。自分が働く意味を考えると、「家族があってこそ働けてる」という想いがあるので。旦那さんしかり、子供からも「働いていた方がキラキラしてるよね」と思っていてほしいって思います。

産休・育休から復帰までの話を聞かせてください
私の環境が恵まれていたかなと思っています。パートナーが同じ会社にいるというのもあって、産休・育休中でも会社の情報は入ってきていましたし、社内のメンバーとも交流する中で会社のことを知ることができていました。

みんなが必死に戦っている中で自分が戻るという状況に対して、不思議と違和感を感じることはありませんでした。むしろ、自然な現象だと思っていました。「自分に何ができるか」ということよりも、「この人たちとこの状況を脱したい！一緒に働きたい！」ということを思っていました。復帰するチームは事前の面談でわかっていたので、「このメンバーとならやっていけそうだ！」と準備ができました。

保育園に預けていない期間もありましたが、育児に関してもいろいろと考える中で、保育園に入れていくことが子供にとって良い選択だと思いましたし、自分をコントロールする側面でも「子育てと仕事を切り分ける状況があった方が良いんだろうな」と考えるようになりました。

今は復帰して3ヶ月くらいですけど、復帰当初と変わらずに前向きな気持ちで働けています。これは、予想していなかったことだったかもしれません。もっと仕事に専念できないと思っていたけど、家族やチームにサポートしてもらっている状況もあって、今の前向きな気持ちが生まれているんだと思います。

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