2023.04.20
JOBPICKで語る、人事のお仕事のオモシロさ
まったく人事もペーペーなのですが。。(当時もいまも)偉そうに語らせていただきました。
人事の仕事は、「10年かけて準備して30年かけて成果を出す仕事」なんだと思います。
正解がない。正解と思っていても答えは変わるし、間違ったと思っていても結果的にOKだったりすることもある。
だからこそ、いつも目の前の組織や人に誠実に、真摯に向かい合って最適解を模索していくことが、人事は最低限大事なんだろうなと。
そんな思いで毎日仕事を楽しんでいます。
TOKYO BIG HOUSE株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
まずは説明会へぜひお越しください♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/3221
人事の仕事は、「10年かけて準備して30年かけて成果を出す仕事」なんだと思います。
正解がない。正解と思っていても答えは変わるし、間違ったと思っていても結果的にOKだったりすることもある。
だからこそ、いつも目の前の組織や人に誠実に、真摯に向かい合って最適解を模索していくことが、人事は最低限大事なんだろうなと。
そんな思いで毎日仕事を楽しんでいます。
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この投稿の著者
宮本久美子
取締役 採用責任者
2012年中途入社
TOKYO BIG HOUSEが社員6名の時に、
営業トップの成績を上げたリクルートジョブズから転職。
私の言葉は誰かの未来。
誰かにかけた私の言葉が、誰かの未来になるということの責任をひしひしと感じながら日々奮闘している。
・大学:学習院大学卒
・プライベート:4児の母
・目標:TOKYO BIG HOUSEを100年企業にする!
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