こんにちは！
株式会社スピードリンクジャパンの丸川です！

私はIT未経験の21新卒としてSLJに入社しました！
そして、入社後すぐに同期たちとプロジェクトを立ち上げました！
（コロナ禍での業務改善に取り組むプロジェクトです！詳しい内容はまたの機会に！）
今回は、弊社の「プロつく」という制度について少しお話します。

弊社には不思議な制度がたくさんあります。（幹部を選挙で決めたりとか…笑）
その中の1つに、「プロつく」という制度があります！
「プロつく」とは、誰でも自由に仲間を集めて、
プロジェクトを立ち上げることができる制度です。
既存のプロジェクトに新卒未経験でも参加することができます。
現在では、社内アプリケーションの作成やオンライン上で自習空間を共有する
といった様々なプロジェクトが日々動いています。

突然ですが、就活中によく聞く決まり文句があると思います。
・成長できる環境です！
・若手の頃から経験つめるよ！
・若手でも裁量権が多い会社です！　　…などなど

これを聞いて私が、就活生の頃思ったことは、
これ本当なの？どんな経験できるの？という疑問ばかりでした。
就活生のみなさんもこんな疑問お持ちではないのでしょうか？
これらの疑問、弊社が払拭します！！

成長できる環境は、弊社にあります！！
実際に、4月に入社したばかりの未経験新卒の私たちがプロジェクトを動かしているんです！
プロジェクトの企画から設計、運用まですべて自分たちだけで行います。
未経験新卒で、企画から携われることはすごく貴重な経験です。
他社の新卒社員の子たちとの差は歴然としています。

え、何もわからない状況でプロジェクトなんてできるの？
そう思った、そこのあなた！安心してください！！
弊社には、頼れる先輩社員が大勢います。
私たちのプロジェクトも、毎ミーティング後に報告書を提出し、
フィードバックをいただいています。
先輩社員の方々のフォローアップも充実していて、安心して挑戦できる環境が整っています。

ですが、プロジェクトを立ち上げる事も、参加することも自分で行動しないと道は開けません！
行動する勇気を持って、１歩踏み出してみてください！

そして、弊社では現在オンライン説明会を行なっています。
ITエンジニアに興味がある方は是非、説明会に参加してみてください！
お待ちしております！
https://cheercareer.jp/company/seminar/2626