講座概要

・インターンシップ選考でライバルに差をつけたい！
・GD（グループディスカッション）の基礎を学びたい！
・実際に企業で出題された問題に挑戦したい！
・FB（フィードバック）を貰い、自身の課題を明確にしたい！

１つでも該当する方は、ぜひ参加して欲しいセミナーです。

講師は、指導歴２５年以上
学生だけでなく、人事・キャリアセンターの職員にも指導している、
就活指導のプロが担当する【実践型の特別セミナー】です。

前半は、人事視点のGD基礎講座。
後半は、実際に企業で出題された問題に挑戦（出題意図の解説、個別FBあり）。
基礎知識を学び、実践問題にも挑戦できる。
そして、FBにより、自身の課題も明確になる。
内容の濃い１５０分となっています！

参加特典

◆個別面談
希望者には後日個別面談（60~90分）を実施します。

プログラム

・オープニング
・人事視点で学ぶGDの基礎知識
・実践問題に挑戦（タイプの異なる問題に複数挑戦、個別FBあり）
・質疑応答

注意事項

本セミナーは《実践型》の形式を取り、
参加学生を2つ以上のグループに分けて実施いたします。
そのため、予約人数が規定人数に満たない場合、
セミナーを中止させていただく可能性がございます。

開催の有無は前日18時の段階でメールにて確定でご案内させていただきますので、
こちらご確認お願いいたします。

講師紹介

殘間 靖（ざんま せい）

（１）京都大学をはじめ、全国の学校で就活講座を担当
（２）キャリアセンター職員向け研修（面談・添削の仕方等）を担当
（３）上場企業など、年間１２００―１３００人の面接担当官を務める
（４）人事担当者に対する面接研修
（５）企業に対する採用・教育支援
（６）人材紹介
など、新卒就活に関することを学校と企業の２面で取り組む。
毎年、多くの学生を人気企業や志望企業の内定に導いている新卒採用、就活を知り尽くしたキャリア25年以上のスペシャリスト。