企業は自社にマッチする学生を見つけるべく
プロフィールをとにかく読んで読んで
読みまくります。

それもそのはず。
チアキャリアはシステム上、
スカウトの一斉配信ができません。

そのため企業は1枚１枚プロフィールを読んで
スカウトを打ちます。

つまりプロフィールが埋まっていないと
スキルの判断できず、
スカウトが
打てないのです…。