タイムライン
-
2025.10.16
※弊社、「義務を果たさず、権利を主張できる」会社ではありません※
こんにちは！株式会社これから 人事の梶間です。今日はちょっと真面目な話…のようで、まあまあ真面目な話をします。(笑)最近、よく聞くんです。「挑戦したいです！」「裁量を持ちたいです！」うん、いい。... 続きを読む
-
2025.10.16
【27卒｜面談受付中】あなたにしか歩めないキャリア、オリジナルで一緒に描きます！
こんにちは！ 株式会社これから 人事の梶間です。27卒向けの面談、いよいよスタートしました🎉↓エントリーはこちら↓https://cheercareer.jp/company/offer/294... 続きを読む
-
2025.10.16
【IT×クリエイティブ】教育現場から飛び出し、web制作で未来を創るクリエイターの挑戦
教育現場でIT指導員としてキャリアをスタートさせたI.Nさん。前職の経験を活かし、より広い分野で自身のスキルを磨きたいと考え、freemovaへの転職を決意しました。「多くのプロジェクトに携われ... 続きを読む
-
2025.10.15
【IOGってナニ？】仕事で一番大切なのは、専門知識ではなく人間力
こんにちは。採用責任者の萩生田です。気付いたら、あと2ヶ月で今年も終わる季節となりました。。。面接でよく聞かれる質問があります。「入社までに、どんな勉強をしておけばいいですか？」もちろん、業界知... 続きを読む
-
2025.10.14
【IOGってナニ？】入社時から1年半継続していること。
みなさんこんにちは！ インサイド・アウトグループ新卒採用担当の井上です(^^)/今日は、24新卒である私の 超個人的なマイルール をご紹介します！それがこちら↓「毎日400キロカロリー分は動く！... 続きを読む
-
2025.10.14
スタートダッシュを切る【仕事】 #26卒 #27卒
お疲れ様です。ZEN Integrationの梓 比呂です。今回は案件の最初が大事という話をします。特に設計段階。ここでどれだけ考え、整理し、詰められるかが、その後の開発やテスト、さらには納品の... 続きを読む
-
2025.10.10
【IOGってナニ？】とある方の言葉「伸びる人の三原則」
みなさん、こんにちは☺インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(oﾟvﾟ)ノ某オーディション番組を見ていた時のこと…その中で「伸びる人の三原則」という話をしていたのです。その三原則というの... 続きを読む
-
2025.10.10
【チアフェスの感想】若者よ、思う存分悩み、就活を楽しめ。
こんにちは！株式会社これから 人事の梶間です。昨日、チアフェスに参加しました！ご参加いただいた方々、どうもありがとうございました♪そこで感じたことを、少しだけお話しします。まず、率直に思ったのは... 続きを読む
-
2025.10.09
【IOGってナニ？】選考フローによく見るグループディスカッションについて
こんばんは、新卒採用担当の大林です。先日の十五夜東京は、あいにくの曇り☁お団子と抹茶だけで、天体観測はなし、、、ただのおやつタイムとなりましたwさて、26卒の就活と合わせ、２7卒の皆様は早期選考... 続きを読む
-
2025.10.09
【下剋上TV公開】オカラッキーが直伝！志願者の自己分析
今回の主人公は、先日「人財版 令和の虎」に登場した43人目の志願者。番組中では社長陣から「自己分析が甘い！」と厳しい指摘を受けました。その中で特に印象的だったのが、株式会社ミライユ代表・岡田（通... 続きを読む
