タイムライン
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2025.11.19
うちの会社が大好きだから、自慢させてよ（彼氏自慢みたいにしちゃうよ）
こんにちは！株式会社これから 人事の梶間です。就活って、どこも「うちはいい会社です！」って言うじゃないですか？そりゃそうなんですけど(笑)ただ、私は心から弊社が大好きなので、まるで彼氏を自慢する... 続きを読む
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2025.11.19
【IOGってナニ？】早期選考期／面接対策～実体験で説得力UP！
あなたの「やりたいこと」に説得力はありますか？突然の質問ですみません。責任者の萩生田です。大好評？の面接対策シリーズです。多くの学生が『好きな事を仕事にしたい』が中心となり、「マーケティングで新... 続きを読む
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2025.11.19
キャリアの転機！人材紹介からHR事業部のプロへ
今回はキャリアチェンジの実例をインタビュー内容と合わせてご紹介させていただきます！今回は、人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーから、HR事業部へキャリアチェンジした土井寛隆さんのストーリ... 続きを読む
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2025.11.19
「フィンガープリンセス」現象に思う、“自分で動く力”の話。
こんにちは！新卒採用チームの金子です！◆ 「フィンガープリンセス」って聞いたことありますか？最近SNSで話題になったこのワード。意味は、“高貴すぎて検索なんかには使えない指”。つまり、「自分で調... 続きを読む
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2025.11.19
「正解の会社なんて存在しない。大事なのは“選ばれる自分”より“選ぶ自分”」
就活が進むほど、「どの会社を選ぶべきか」という不安に押しつぶされそうになることがあります。でも、忘れてはいけないのは、正解の会社なんて誰にもわからないということです。大手かベンチャーか、有名か無... 続きを読む
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2025.11.18
今面接で見られるGRITとは！？
イマジナでは、ただ優れた学生を集めるのではなく、「GRIT（やり抜く力）」を持つ人材を見つけることに力を入れています。多くの学生が「成長したい」と語り、熱意を持っています。しかし、実際に「困難に... 続きを読む
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2025.11.18
🏆 AI教育体験とは？中学生がSDGsとITの未来を学ぶ企業訪問レポート✨💁♀️②
🔁 ルートゼロの“未来への投資”日本では2030年に最大79万人のIT人材不足が予測されています。ルートゼロは、家庭環境や立場に関わらず、すべての子どもたちがITにふれられる社会を目指し、教育機... 続きを読む
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2025.11.18
🏆 AI教育体験とは？中学生がSDGsとITの未来を学ぶ企業訪問レポート✨💁♀️①
🌱AI×キャリア体験で広がる！ITの未来とSDGsみなさんこんにちは😉本日は、出雲市立第一中学校のみなさんがルートゼロ大阪本社に来てくれた企業訪問プログラムをご紹介します💁♀️💕👔 新卒メンバ... 続きを読む
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2025.11.18
【IOGってナニ？】社員に聞いてみた！『上司・部下の尊敬するところ』
IOG社員に聞いてみた！「上司・部下の尊敬するところ」↓↓↓■メディア編集部 Iさん今回のお題「上司・部下の尊敬するところ」ですが私は同じ部署のＩさんについて投稿します！（どちらもイニシャル一緒... 続きを読む
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2025.11.18
自分の市場価値を上げる
みなさんこんにちは！今日は、フェニックス管理の「職場の考え方」を紹介します😊私たちの会社の根っこにあるのは、「個人の成長＝会社の成長」という考え方。つまり、「一人ひとりが成長すれば、会社も自然と... 続きを読む
