自己分析や企業を選ぶ時に、
「楽しく働きたい」
という考えは必ずと言っていいほど出てくると思います。

株式会社パーソル総合研究所が調査した「就職活動と入社後の実態に関する定量調査」によると

働くことを楽しみたいと思っている学生が79.3％に及ぶのに対し、
実際に楽しめている社会人（入社1～3年目）は35.3%に留まることが判明しました。
この差は44.0ポイントと大きなギャップが存在しています。
とのこと。
このように、入社後に感じる何らかのイメージギャップのことを
リアリティ・ショックと言います。
（以前、他のメンバーがリアリティ・ショックについて投稿していましたね）