給与・報酬
■月給:250,000円
・月給+業績連動賞与
待遇・福利厚生
■社会保険完備
・健康
・厚生年金
・雇用
・労災
■給与関連
・交通費支給
・給与改定査定 年2回
・業績連動賞与(年度末に実績に応じて検討)
■福利厚生
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可)
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
■豊富な社内制度
・MRP(Most Remarkable Person):毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。
・4人会議:毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。
・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。
・起業支援:事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。
・社内部活動:文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担します!
勤務地
■基本:在宅でのリモートワーク
■出社時:東京都港区虎ノ門4丁目1番13号
プライムテラス神谷町9階
(東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分)
リモート勤務と出社を必要に応じて使い分けており
ハイブリッドな働き方を導入しています◎
勤務時間
勤務形態:フレックスタイム制
(フレキシブルタイムを5:00~22:00とする、
22:00以降の残業は原則禁止)
※入社3ヵ月間は原則出社
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~)
・慶弔休暇
・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与)
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(5日間、年間いつでも取得可能です)
・年末年始休暇
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます)
※年間休⽇123⽇+年度特別休暇5⽇=128⽇(2020年度実績)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
選考フロー
選考フローはオンラインにて実施予定ですが、
最終面接のみオフラインで実施します。
1. 説明会
2. 書類選考
3. 一次面接(人事)
4. 二次面接( 現場マネージャー陣 )
5. 最終面接(役員)
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