■月給：250,000円
・月給+業績連動賞与

■社会保険完備
・健康
・厚生年金
・雇用
・労災

■給与関連
・交通費支給
・給与改定査定 年2回
・業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討）

■福利厚生
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加

■豊富な社内制度
・MRP(Most Remarkable Person)：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。
・4人会議：毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。　　　　
・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。
・起業支援：事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 
・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担します！

■基本：在宅でのリモートワーク
■出社時：東京都港区虎ノ門4丁目1番13号
プライムテラス神谷町9階
（東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分）

ハイブリットワークを導入しております。
※入社後3ヵ月原則出社。
※4カ月目以降、週1出社奨励。
※2023年9月時点の働き方となります。

勤務形態：フレックスタイム制
（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、
22:00以降の残業は原則禁止）
※入社3ヵ月間は原則出社

・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・慶弔休暇
・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能です）
・年末年始休暇 
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）

※年間休⽇123⽇＋年度特別休暇5⽇＝128⽇（2020年度実績）

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

5人

選考は原則オンラインですが、最終面接のみオフライン（東京）での実施を予定しております。
下記は基本フローのため状況に応じて変更になる可能性がございます。
なお、適性検査の結果で合否の判断はしておりません。

1. 説明会
2. 書類選考
3. 一次面接（人事）
4. 二次面接（ 現場マネージャー陣 ）
5. 適性検査
6. 最終面接（役員）