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株式会社これからの採用/求人 - 【エンジニア】10期連続増収増益！IPO直前期の超成長企業のプログラマー・エンジニア募集 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社これから

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新卒 2024年卒

エンジニアプログラマーマークアップ

【エンジニア】10期連続増収増益！IPO直前期の超成長企業のプログラマー・エンジニア募集

株式会社これからの特徴

POINT 1

【10年連続増収増益】ネットビジネスを底上げする！！

詳しく見る

EC関連ビジネスを手掛ける企業が増え続けている中、
「これから」は自社ECのコンサルティングに特化し続け、10年連続増収増益！！

2019年　前年比134.7%成長
▶︎ その次の年、
2020年　前年比185.8%
▶︎ そしてまた、
2021年　前年比152.0%
毎年、とんでもない成長をし続け
勢いそのままに近い将来のIPOに向け走っています。
「EC支援企業のBEST100」を始めとする数々の賞を受賞！

これは、自社ネットショップのノウハウはとても難しく、続けられる会社が少ない中、
日々お客様や取引先と真剣に向き合ってきた結果です。

そんなこれからが目指すのは、「ネットビジネスを底上げする」こと。

自社ネットショップに関する
「制作」「プロモーション」「コンサル」の分野で1位を取り、
自社ネットショップの売上を伸ばすサービスを世の中に提供することで、
日本全体の底上げを行う。

こんなゴールに向かって走っています！

POINT 2

1年目から即戦力。ぶっちぎりの20代を過ごせ！

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■昨年の全社MVPは、なんと新卒二年目の社員！
新卒一年目で表彰される社員も多数。
やる気と実力があれば年齢なんて関係無し。どんどん任せます！

■メンバーの多様性を重視する会社。
日本ではあまり受け入れられない「個性」を重視します！
熱く仕事に打ち込みたい気持ちがあるのなら、女性も主婦も海外の方もWelcome!!!
個性は埋もれさせることなく、とことん伸ばし合う。
それが「これから」のスタイル。

個々が自由に、のびのびと働ける環境づくりに取り組んでおり、
インテリアや植物で癒しを演出したりと、オシャレで快適な空間を創り上げています。

女性の割合も年々増えており、なかには結婚後も活躍し続けるメンバーも！
ランチ会を開いたり、夏にはバーベキュー、社員旅行など、
さまざまな社内イベントを企画しては、みんなでワイワイ。
社長と日常的に会話する時間も多く、組織は非常にフラット。
風通しの良さも抜群です！！

POINT 3

個性豊かな社員たちが、みんなで会社を創り上げる！

詳しく見る

1．多種多様な人財が活躍中！
株式会社これからには様々なバックグラウンドを持つな個性あふれた人財が
お互いを認め合い、不足は補い、得意は伸ばし、日々切磋琢磨しています

２．あまり管理をしない
全社員が自立し、管理を必要としないティール組織が目標です
基本的には個々の裁量にお任せし、先輩社員や役員がサポートしています

３．基本成果主義
会社全体の利益が出たら毎⽉業績手当が⽀給されます
営業部門も非営業部門も、みんなが強みを出し切り、売上アップを実現していくスタイルです

４．多くのパートナー企業に恵まれている
ECカート会社や広告企業、決済会社などネットショップに関わるパートナー企業と連携をとり、
ネットビジネスの底上げを目指しております

愛ある「どヘンタイ」集団　これからは、
日々、「ネットビジネスの底上げをする」という信念を持って、ど真面目に向き合っております。

事業について

自社ECサイト(ネットショップ)に特化したコンサルティング会社です。
「ネットビジネスを底上げする」ために、
ECサイト制作→Web広告運用→CRMまでワンストップで提供しております。

10年連続増収増益！
直近でのIPO(上場)に向けて急成長中！

MISSION『世の中を変えるコレカラのサービスを創る』
VISION『ネットビジネスを底上げする』

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＜これからの特徴＞
・10年連続増収増益！
・個性を伸ばす
・90%がIT業界未経験からスタート
・実力主義
　頑張れば頑張るほど評価やお給料がアップ！
・平均年齢29.1で若手が活躍！
　入社4年で年収1000万円弱のトッププレイヤー
　2年目でリーダーに昇格しチームを持つ21卒 etc
・勢いそのままに近い将来のIPOに向け爆走中！
・「EC支援企業のBEST100」を始めとする数々の賞を受賞
・「自社ネットショップ支援実績 No.1（累計）※1」
・「自社ネットショップ支援実績 No.1（年間）※2」
・自社開発の集客ツールAdSISTが
「自社ネットショップの自動集客ツール登録実績数 No.1 ※3」を獲得！

※1・2：2022年8月期_指定領域における市場調査_制作、集客、コンサルティング、自動集客ツールの実績合算値_日本マーケティングリサーチ機構調べ
※3：2022年8月期_指定領域における市場調査_日本マーケティングリサーチ機構調べ
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＜事業内容＞
①ECコンサルティング事業
・ネットショップ制作
・Web広告運用代行
・コンサルティング
②AdSIST事業
・自社開発のSaaS型自動集客ツール「AdSIST」の開発・運用
③D2C事業
・自社開発の美容商品の企画・製造・販売・CRM
④KIDS事業
・プログラミング教室「これからKIDS」の運営
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仕事内容

ECサイトのコンサルティングを行う会社です。
"ネットビジネスを底上げする"ために、
サイト制作から広告運用･CRMまでワンストップで提供しております。

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【プログラマー(マークアップ)職採用】
＜仕事内容＞
ECサイトの売上を伸ばすためのコーディング業務を行っていただきます。

＜求める人物像＞
・コーディングが好きな方
・主体的に調査・問題解決をすることが得意な方
・立場の違う相手の意見を聞き、尊重した上で自らの意見を正しく示せる方

＜必要スキル＞
・HTML / CSSによるWEBサイト制作経験（ポートフォリオ、課題なども可）

＜歓迎スキル / 経験＞
・Sass / PHP / JavaScriptの知識
・Wordpress、カートシステムの知識
・figma / photoshopの使用経験

＜募集勤務地＞
東京本社（最寄駅：四谷三丁目駅／四谷駅）
名古屋支社（最寄り駅：丸の内駅）
大阪支社（最寄駅：新大阪駅／西中島南方駅）
福岡支社（最寄駅：呉服町駅／中洲川端駅）

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【エンジニア職採用】
＜仕事内容＞
当社開発のSaaS型自動集客ツールAdSISTの企画・開発・運用に携わり、
AdSISTを世界に飛躍させるポジションです。
フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニアのいずれかを担当します。

＜求める人物像＞
・英語でコミュニケーションを取れるようになりたい方(仕事中のやり取りは英語を使用します)
・国籍や思想が異なるチームメンバーや、関わる人を大切にできる方
・主体的にどんどん調べて問題解決をすることが得意な方

＜必要スキル＞
・Python、NodeJS、Vue.js、MongoDB、AWSなどの経験がある方（類似ツール可）

＜募集勤務地＞
東京本社（最寄駅：四谷三丁目駅／四谷駅）

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【得られるスキル】
・ECやWebマーケティングに関する知識や運用経験
・開発、構築の経験
・国際感覚を磨ける
・海外進出を目指すサービスの運用に携われる
・企画力、提案力、ヒアリング能力
・情報収集力、コミュニケーション能力
・分析や解析の能力

メッセージ

「これから」に「指示待ち人間」は存在しません！！！

2019年　前年比134.7%成長
▶︎ その次の年、
2020年　前年比185.8%
▶︎ そしてまた、
2021年　前年比152.0%
毎年、とんでもない成長をし続けています。

とにかく自分で考えグイグイ進める人、
そういう生き方・働き方を心から楽しめる人と、
私たちは仲間になりたいと考えています。

「これから」は、たとえ新卒生であろうと、
自らのアイデアや企画を直接社長に伝え、
認められればすぐに実現に向けて動いていけるスピード感のある会社。

「普通」や「平均」を追い求めることなく、
各々の個性をどんどん生かして、自分らしく働ける環境が「これから」の強み。
どんなことにだって、挑戦できる環境があります。

・日本のネットビジネスを底上げする！
・世の中を驚かせるモノを生み出し続ける！
こうした想いに賛同し、
「自分が主体となってそれをカタチにしたい！」
と考えられる、熱意のある方をお待ちしております！

募集要項

給与・報酬

◆月給25万〜
※研修期間中は23万円
※個人の業績への貢献等を評価し、業績手当を別途支給

＜モデル年収＞
570万円　／新卒入社3年
940万円　／新卒入社4年
490万円　／新卒入社4年
680万円　／新卒入社5年

待遇・福利厚生

◆昇降格制度　年最大2回
◆業績手当　個人の業績への貢献等を評価し支給　
　※副業している場合は支給なし
◆賞与　原則なし
◆通勤交通費2万円／月まで支給　
　※営業交通費は別途実費支給
◆服装自由

◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆社会保険完備
◆勤労手当（1年ごとに月額の手当支給）
◆テレワーク制度
◆時差BIZ
◆COREKARA AWARD
◆MVP賞
◆新規企画制度
◆資格取得制度
◆従業員紹介制度
◆書籍購入制度
◆既存社員による指導

◆入社後、基礎的マナー、電話対応、名刺交換など基本的なビジネスマナーを学びます。そして、業界／営業／制作／コンサルティング／広告運用／講師向け研修などを行います。
その後、実務を経験しながら、並行して自社事業の知識（ECサイトやWeb知識など）を学んでいきます。

勤務地

◆東京本社
東京都新宿区四谷三丁目５番地文化エステート四谷ビル6階
丸ノ内線　四谷三丁目駅　徒歩1分
JR　四谷駅　徒歩8分

◆名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-13 リブラ丸の内10 4階A
丸の内駅　徒歩2分

◆大阪支社
大阪市淀川区西中島５丁目1-4モジュール新大阪6階
JR　新大阪駅　徒歩7分
御堂筋線　西中島南方駅　徒歩5分

◆福岡支社　※2022年2月に移転しました
福岡県福岡市博多区店屋町2-29　IGS博多ビル4F
呉服町駅　徒歩3分
中洲川端駅　徒歩6分

勤務時間

◆時差biz制度導入！
・10:00～19:00＊コアタイム
・8:00～17:00
・9:00～18:00
の3パターン(各休憩1時間)から選択できます。

休日・休暇

◆年間休日128日！！

完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
年末年始（7⽇間）
GW（11⽇間）
夏季休暇（3〜6⽇間
有給休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり)
特別休暇
※2022年度実績、変動あり

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

採用予定人数

◆24卒採用予定：全体で30名

◆実績
2015年：5名　2016年：3名　2017年：6名
2018年：4名　2019年：7名　2020年：15名
2021年：25名　2022年：25名　2023年：21名

選考フロー

STEP1　エントリー＆会社説明会参加
↓　
STEP2　面接2回
↓
STEP3　最終面接
↓
STEP4　採用！　おめでとうございます！！

エントリー

説明会

面接

内定

関連するメンバー

今泉　雄介

社長

【世の中を変える、コレカラのサービスを創る】
”これから”は学校でも、家族でも、会社でもない特別な居場所

高校受験の時に初めて自分自身と向き合った結果、会社員は向いてないと。
その時、会社をやる事は決めていました。

中学の修学旅行で墨田川を見た時に、その汚さに愕然とし、これは変えないとまずいと思い理系の道へ進学。

そのまま大学院まで進んで環境技術の道で企業しようと思いましたが、技術だけでは経営が出来ない事を思い知り
手っ取り早く経営を学ぶためにITベンチャーへ就職しました。

▷その後のプロフィール詳細はこちら

渡邉裕美

人事／新卒採用担当

【深い愛で社員を包み込む、聖母ナベちゃん】

アパレル業界から某IT企業、そして2012年これから入社。

創業時に社長はじめ創業メンバーにお声をかけていただき、
これからのビジョンやお客様への想いなど、
お話を伺ってとてもワクワク楽しみに感じた事をとても鮮明に覚えています。

入社後はテレアポ、営業、セミナー、採用など幅広く経験させていただき、
2年半ほど留学のため一度退職。

留学後に出戻りさせていただき、
ディレクション、コーポレートを経て現在は人事を担当させていただいています。

本田大器

名古屋／支社長代理

【当時の人事担当に心を奪われ、自動車ディーラーから急遽方向転換】

2018年　これからへ新卒入社

2020年　名古屋支社を立ち上げ現在へ至る

当初は車が少し好きだったので、
自動車ディーラーへの就職を考えていましたが
登録していた就活サイトを眺めていた際に、ベンチャー企業も見てみようと説明会へ参加。

そこで運命の出会いを果たし、毎日〇〇さんに会えるのであればと思い
全く分からないWEB業界への入社を決意。

当時は、PCの使い方も分からず、もちろんECの意味も分からず
初めましてがたくさんの毎日でした。

岡田明人

大阪／カスタマーマネジメントコーチ

【前職で代表(今泉)と出会い、㈱これからへ入社】

大学卒業後、アパレル企業に勤め、幹部とぶつかり退職。
4社目に畑違いであるIT企業に入社。
勤続5年目に、代表今泉の部署に配属される。
はじめて一緒に仕事をするにも関わらず、全てを一任してくれた。
生涯一番仕事がやりやすかった。

結果、
・ネットビジネスの底上げという理念に共感した事
・代表(今泉)と働きたいと考えた事
を理由とし、今泉が設立した㈱これからに入社。

・『これからの大阪支社で働きたい』という様な環境作り
・『大阪支社の●●さんと働きたい』と思われる社員育成
を行い、全国の人にそう思われるような支社を作る事が目標。

鬼丸愉里加

人事／新卒採用担当

【見た目はほんわか、中身もお花畑Dreamer】

“ワクワクを生みだす人になりたい！”と、生まれ育った福岡の田んぼを飛び出し京都へ。

大学時代は視覚聴覚や表現、統計学について学びながら
イベントやファッションショーを主催。

何があったか金融→人材と異業種を経てこれからに入社。

人生のモットーは”ワクワクする毎日を過ごす”こと。

吉本翼

東京／セールスコーチ

【社長の熱意と男気についていこうと決心しました！】

これから大阪支社立ち上げで入社したのですが、
周りのメンバーを見るとこのメンバーなら絶対やっていける自信があり、
本当にそこの気持ちだけで入社しました。

実際に入社して10年経ちますが、
いまだに入社当時のその感覚は覚えてますし、
これからに入社して良かったと本当に思います！！

初心は忘れずにもっともっと精進します。