こんにちは。
人事部の加賀美です。

今回は研修制度をご紹介します！

グッド・クルーには
【自分で自分の人生をコントロールする】というVISIONがあります。

グッド・クルーという会社で働くことを通して自己成長をし、自分の能力を磨き、自分の価値を高める。そして最終的には自らの人生のありたい姿に向かっていくことを目指していく。

そんなVISIONを掲げるグッド・クルーならではの研修制度、
「GCカレッジ」です。


ーGCカレッジとは?ー
グッド・クルーで働くことを通して自己成長をし人材価値を高めるために、自分自身で働きがいを創出し続けられるような人間的成長をサポートすることを目指すことを目的につくられた研修制度です。
（この制度の発案者は人事部の小島杏奈さんです！説明会を担当しています♪）


完全自主制・任意参加型の研修制度であり、グッド・クルーメンバーによる・グッド・クルーメンバーのための研修なので、講師も研修企画もグッド・クルーのメンバーが務めます。（立候補制）
そのため、働くメンバーがリアルに求める知識や情報・スキルを提供することができますし、だれもが「講師」という立場に挑戦することもできるため、得た知識やスキルをアウトプットできる経験をつむことができます。

研修は一方的に学ぶ講義形式のものだけではなく「学びあい」を大切にしているため、対話形式で進むものがほとんどですので、リアルな不安や疑問を解消することができます。またオンラインでの開催がほとんどなので仕事終わりも気軽に参加ができます。

そして、社内メンバーの交流を目的にしたコンテンツもあり、社内メンバーとコミュニケーションをとる機会を創出しています。


働きながら学び続けることも大切ですし、与えられた機会や環境だけではなく自ら機会をつくっていくことはとても大切ですよね♪

ぜひみなさんに積極的に活用していただきたい制度です！


それではまた♪

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https://cheercareer.jp/company/seminar/3415