こんにちは!
22卒内定者の みま です!
皆さん、少し前から流行っているスカウト系アプリをご存知ですか?
学生が基本情報や写真、希望業界などを登録すると、
企業が自分達の社風に合いそうな学生を”スカウト”するというものです。
実際、私も就活中何種類か活用していました。
今回は、現在インターン生としてスカウトを経験している私が思う、
「スカウトしたくなる学生」の共通点をお伝えします!
【スカウトされやすい子の特徴】
①さまざまな写真を載せている
文章だけでは伝わらないものってありますよね。
自分がどういう職種や業界に行きたいかで変わってきますが、スーツを着た証明写真だけでなく、普段の様子や自己PRで書いたシチュエーションで撮影をした写真も、人柄や雰囲気が伝わるのでスカウトされやすいです。
例えばボランティア中やアルバイトの仲間と撮った写真、旅行やゼミでの活動中の写真などが挙げられます。
②項目は全て埋める
スカウト系アプリの項目を全て埋めるのって大変ですよね。
でも文章で表現するしかない以上、その項目が全て自分自身を判断される材料になります。
できるだけ情報量を多く出してアピールするのも大事ですし、
スカウトする側からしたら「就活に対してやる気があるんだな」「他の人より人柄がわかりやすい」という好印象を与えることができます。
私は上記2つを最低限徹底し、たくさんの企業からスカウトをいただきました!
スカウト系アプリは登録してるだけでは意味がないので、
「情報量を増やす」「自分の人柄がわかる写真を出す」などを意識して利用してみてくださいね!
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