こんばんは！
バレットグループ人事の江戸です！

皆さん、《内定者インターン》って知ってますか？

成長に対するアンテナをしっかり張っている方はもう当然の知識だと思いますが、
《内定者インターン》とは内定承諾後に内定先の会社で行うインターンのことです！

インターンを行うなら長期インターンを募集している企業でも良いんじゃないの？
と思う方もいるかと思いますが、そうじゃないんです！
内定先でインターンをやるからこそ得られるものが、実はたくさんあるんです！

ここからは内定者インターンで何をやっているのかを紹介しながら、
そこから得られるものについてもお話していきます！

バレットグループでは、内定者インターンを2種類行っています。
《人事採用インターン》と《事業部インターン》です！

人事採用インターンでは、主に人事の新卒採用の仕事を手伝います。
SNS運用からインターン企画の考案〜運営まで、幅広い業務に携わり、
仕事や社会人としての基礎を培います。

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また、同期とともに業務を行う唯一の期間なので同期の仲も深まりますし、
会社を紹介する立場となるため、会社への理解も深まります！

人事採用インターンで基礎を培ったら、次は事業部インターンです！
事業部インターンでは、所属予定の事業部で社員と変わらない働きをしていただきます。

もちろん最初は先輩や役員の打ち合わせに同席したりなど、学ぶことも多いですが、
バレットグループでは経験を大切にしているので最終的には内定者の段階で一人で
クライアント様との打ち合わせに行って営業を行うところまでやっていただきます。
（22新卒で売上3000万円出した子もいます！）

大変そう！できるかな…、と思った方もいるかもしれませんが、
自分を大きく成長させたいなら社会人になるのを待っていたら遅いくらいです！

今のうちからできる成長を積み重ねる人こそが、自身が目指す未来を叶える人だと思います。

自分もそこを目指したい！そんな人になりたい！
そう思った方は《内定者インターン》に力を入れているバレットグループに
まずは話を聞きに来ていただけたらと思います！

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