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デキない人の3大共通点

どーも石原です!!
曜日跨ぎましたがご容赦ください!


就活も始まって一週間が経ち、
そろそろ本格始動したところかと思うので、
就活に関しての記事があったのでその中からブログを更新したいと思います!

「就活で即バレる!できない人の7大共通点」という記事があったので
そちらを参考にいくつか抜粋して書いて行きたいといきたいと思います。


【1】「主体性のなさ」がバレる――人気企業に殺到する人たち
まず一つ目の共通点は、「主体性のなさ」ですね。
これは何事においても言えることですが、自ら動いていける人間でなければ
社会において必要とされません。
就活においては人気企業のランキングで上位の企業ばかりにエントリーやら説明会を
受けに行っている人が多発しているようで、果たしてそれが本当に自分にマッチした企業なのかと
思ってしまいます。



【2】「自己分析のなさ」がバレる――自分のことをまったくわかってない人たち
次になる”できない”がバレる共通点は自己分析のなさです。
これは一年前の自分にも言えていることですが、
「なんかこの企業自分にあってるかも」と勝手に働いている自分をイメージしてしまい、
”見ず知らずの自分” が一人歩き状態に。
いざ働いたら痛い目にあうパターンですね。
しかし、面接などを繰り返していくうちに
だんだんと自分についても理解が深まっていきます。
常に自分と向き合いながら、何ができて何ができないかを
把握しておきましょう!



【3】「グリットのなさ」がバレる――すぐへこたれる人たち
今回紹介する最後の共通点は、
「グリットのなさ」。ようは、やり抜く力の欠如です。
最初は「外資系に」と言っていながら数ヶ月後に「商社にする」と言い出し
そろそろ就活も終盤という時期には「やっぱりもう一度大学院で学び直すわ」と言い
『何がしたいんだよ!!』状態の人はなかなか就活はうまくいかないでしょうね。
意志がしっかりとあり、
屈強な精神がなければ就活を乗り越えることはできないと思います。


今回あげた三つを意識して
また新たな気持ちで就活をスタートしてみてはいかがでしょうか?!

以上

説明会のご参加お待ちしております!!
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/2772/30267


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