こんにちは！
株式会社マニフェスト・新卒採用担当の伊吹です。

採用活動をしていると、求職者の皆さんからこんな質問をいただくことがあります

「今回、新卒採用を積極的にしている理由は？（まさか、退職者が続出しているからじゃないよね……）」


ご心配なく！

弊社が積極的に採用活動を行っている背景には、2024年から始まった会社の新しい挑戦があります。
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【MVVを一新！】
私たちは初心に立ち返り、会社の方向性を示すMVV（Mission・Vision・Value）を一新しました。

■新しいMVV

Mission（使命）： 成長ファースト！
Vision（目指す姿）： 成長を支援するパートナー企業であり続ける
Value（価値観）：①自己実現と責任感、②絶え間ない成長、③柔軟性と適応力、④積極的なコミットメント、⑤結果主義、⑥チームワークと共有価値

この新しいMVVは、弊社代表の「会社は自分よりも長く続くものを創るべきだ」という想いのもと、「2030年に売上高30億円を達成するための指針」として新たに定めたものです。

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■積極採用の理由は「次のステージ」への挑戦

私たちは今、「営業支援会社」から「事業会社」へ進化するタイミングを迎えています。
この変革を実現するためには、会社全体の体制を強化する必要があります。

具体的には……
・社員教育の充実
・MVVに共感できる新しい仲間の採用
・組織の再構築

これらを通じて、「価値観と共に自走する組織」を目指しています。

上記に記載した「新しい仲間の採用」が今回の新卒採用にも繋がってくるのです。

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■「成長と進化を通じて社会に貢献し続けるリーダー」に

弊社が目指すのは、ただ売上を伸ばすだけではありません。
社会に貢献し、影響を与え続けられる存在として成長していくことを大切にしています。

そのために、新しいMission・Vision・Valueを体現し、私たちと共に“成長”できる仲間を探しています。

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■あなたも新しいステージの一員になりませんか？

共感できる価値観を持ち、私たちと一緒に次のステージに挑戦してくれる仲間をお待ちしています！(^^)