こんにちは！
採用担当の伊藤です。


当グループは、有給休暇の取得率はとても高く平均80％なんです！
（日本の平均は60％程度）


めちゃくちゃ取得しやすいというのは数値をみても分かると思いますが、実際に取得するまでの流れを説明しちゃおうと思います。





先日、実際に人事総務部内であった【 明日休みを取りたい 】というケースです。

メンバー「急遽明日なんですがお休みいただきたいです」
上司「OK！」
メンバー「◯◯さんから連絡があったら、返信だけお願いしたいです」
上司「任せてー！やっとく^^」

※もちろん、休み取っても業務に影響がない状況ということを双方把握した上での会話です




伊藤が所属している人事総務部では、属人化をなくしていることもあり、体調不良等で急遽お休みが発生しても代理で対応できるようにしております。
（もちろん他の部署でも、属人化をなくしたりお互いをフォローし合う文化が根付いています）

業務環境が整っていることに加え、休み希望を言い出しにくいなどがないのも取得率が高い理由なのかなと思います！



ぜひ、他に働きやすいポイントを知りたい！という方は、会社説明会にご参加ください☆
https://cheercareer.jp/company/seminar/4585