2024.08.14
変化を恐れず豊かな発想を駆使し感動を与える仕事?!
こんにちは!
採用担当の伊藤です。
アイコール・テレコムクレジットの企業理念には、「変化を恐れず豊かな発想を駆使し感動を与える
仕事」というものがあります!
皆さんは「変化」という言葉に対してどのようなイメージを持っていますか?
変化は、時に不安や戸惑いを伴うものですが、変化こそが企業や人を成長させるチャンスでもあるのかなと思います^^
当社では、常に変化を恐れず、新しいことに挑戦し続けています!
それは、お客様に感動をお届けするためであり、社員一人ひとりが成長し、活躍できる場を創出するためなんです^^
また、皆さんは「感動を与える仕事」と聞いてどういう仕事だと思いますか?
「感動を与える仕事」とは、単に仕事をするだけではなく、お客様に何かをプラスアルファで提供することです!
それは、お客様の要望を的確に捉え、期待以上のサービスを提供することかもしれません。
あるいは、新しい商品やサービスを生み出し、世の中にインパクトを与えることかもしれません^^
感動を与える仕事をするためには、お客様や社会に対する深い理解と、それを実現するための高い能力が必要なんです!
当グループでは、「変化を恐れず豊かな発想を駆使し感動を与える仕事」ができるよう、社員教育当に力を入れ、成長をバックアップする体制が整っております☆
どんな体制が整っているの?などご興味をお持ちいただきましたら、ぜひ会社説明会にご参加ください!
お待ちしております( •̀ .̫ •́ )✧
https://cheercareer.jp/company/seminar/4585
採用担当の伊藤です。
アイコール・テレコムクレジットの企業理念には、「変化を恐れず豊かな発想を駆使し感動を与える
仕事」というものがあります!
皆さんは「変化」という言葉に対してどのようなイメージを持っていますか?
変化は、時に不安や戸惑いを伴うものですが、変化こそが企業や人を成長させるチャンスでもあるのかなと思います^^
当社では、常に変化を恐れず、新しいことに挑戦し続けています!
それは、お客様に感動をお届けするためであり、社員一人ひとりが成長し、活躍できる場を創出するためなんです^^
また、皆さんは「感動を与える仕事」と聞いてどういう仕事だと思いますか?
「感動を与える仕事」とは、単に仕事をするだけではなく、お客様に何かをプラスアルファで提供することです!
それは、お客様の要望を的確に捉え、期待以上のサービスを提供することかもしれません。
あるいは、新しい商品やサービスを生み出し、世の中にインパクトを与えることかもしれません^^
感動を与える仕事をするためには、お客様や社会に対する深い理解と、それを実現するための高い能力が必要なんです!
当グループでは、「変化を恐れず豊かな発想を駆使し感動を与える仕事」ができるよう、社員教育当に力を入れ、成長をバックアップする体制が整っております☆
どんな体制が整っているの?などご興味をお持ちいただきましたら、ぜひ会社説明会にご参加ください!
お待ちしております( •̀ .̫ •́ )✧
https://cheercareer.jp/company/seminar/4585
この投稿の著者
伊藤
人事総務部 主任
・秋田県出身(推しのブランド米はサキホコレ)
・2010年新卒入社
・元エンジニアの人事
社歴が長いからこそ、当社の良さを実感しています!
まずは会社説明会に参加していただき、アイコールグループが何をやっているのかを知って欲しいです☆(あんな制度やこんな制度もあります)
お話するのが好きなので、皆さんとお会いできることが楽しみです♪
ご応募お待ちしております!
・2010年新卒入社
・元エンジニアの人事
社歴が長いからこそ、当社の良さを実感しています!
まずは会社説明会に参加していただき、アイコールグループが何をやっているのかを知って欲しいです☆(あんな制度やこんな制度もあります)
お話するのが好きなので、皆さんとお会いできることが楽しみです♪
ご応募お待ちしております!
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