2024.07.29
社歴に関係なく受け入れてくれる風土☆
こんにちは!
採用担当の伊藤です。
今回は、テレコムクレジット システム部のマネージャーに会社について質問してみました!
■テレコムクレジットの特徴は何だと思いますか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
やりたいことに挑戦できる環境があることです。
社内でのコミュニケーションが活発で、良い意味で上司や後輩との距離も近いので、自分の考えを伝える、社員から意見をもらう機会が多くあります。
良い意見は社歴に関係なく取り入れる風土があるので、挑戦する気持ちをもって仕事に取り組んでいる人が多く、そういった人が活躍できる環境だと感じています。
社歴や年齢に関係なく、意見を聞いてくれたりするのはとても良い風土だなと実際に働いている伊藤も感じています。
この風土は、テレコムクレジットに限らず当グループはどこも風通しが良いのが特徴です!
伊藤が所属している人事総務部でも、「こういうフローで対応しても良いか?」「ここのルールを変更した方が社員にとってもわかりやすいと思うがどうか?」など、若手の意見を取り入れて変更する・変えることも珍しくありません^^
そのため、みんなで一致団結して業務に取り掛かることができるので、【 チームで協力しながら仕事をしたい! 】という方にはとてもマッチしている環境だと思います☆
~会社説明会実施中~
https://cheercareer.jp/company/seminar/4585
採用担当の伊藤です。
今回は、テレコムクレジット システム部のマネージャーに会社について質問してみました!
■テレコムクレジットの特徴は何だと思いますか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
やりたいことに挑戦できる環境があることです。
社内でのコミュニケーションが活発で、良い意味で上司や後輩との距離も近いので、自分の考えを伝える、社員から意見をもらう機会が多くあります。
良い意見は社歴に関係なく取り入れる風土があるので、挑戦する気持ちをもって仕事に取り組んでいる人が多く、そういった人が活躍できる環境だと感じています。
社歴や年齢に関係なく、意見を聞いてくれたりするのはとても良い風土だなと実際に働いている伊藤も感じています。
この風土は、テレコムクレジットに限らず当グループはどこも風通しが良いのが特徴です!
伊藤が所属している人事総務部でも、「こういうフローで対応しても良いか?」「ここのルールを変更した方が社員にとってもわかりやすいと思うがどうか?」など、若手の意見を取り入れて変更する・変えることも珍しくありません^^
そのため、みんなで一致団結して業務に取り掛かることができるので、【 チームで協力しながら仕事をしたい! 】という方にはとてもマッチしている環境だと思います☆
~会社説明会実施中~
https://cheercareer.jp/company/seminar/4585
この投稿の著者
伊藤
人事総務部 主任
・秋田県出身(推しのブランド米はサキホコレ)
・2010年新卒入社
・元エンジニアの人事
社歴が長いからこそ、当社の良さを実感しています!
まずは会社説明会に参加していただき、アイコールグループが何をやっているのかを知って欲しいです☆(あんな制度やこんな制度もあります)
お話するのが好きなので、皆さんとお会いできることが楽しみです♪
ご応募お待ちしております!
・2010年新卒入社
・元エンジニアの人事
社歴が長いからこそ、当社の良さを実感しています!
まずは会社説明会に参加していただき、アイコールグループが何をやっているのかを知って欲しいです☆(あんな制度やこんな制度もあります)
お話するのが好きなので、皆さんとお会いできることが楽しみです♪
ご応募お待ちしております!
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