2024.03.25
制度紹介:資格取得支援制度で社員のスキルUPを援護します!
こんにちは。
採用担当の伊藤です。
当グループには、社員のスキルアップをフォローする制度がいくつかあります。
その1つが今回ご紹介する「資格取得支援制度」です!
簡単に言うと、資格試験を受けて合格した場合
受験料の他に報奨金を支給するというものです。
対象となる資格は、TOEICや日商簿記などのビジネス系から
ITパスポートや基本情報技術者などのIT・技術系のスキルまで幅広く設定されています。
資格取得には、どうしても受験料がかかります。
しかも、金額もピンキリで高いものは数万円なんてものも…
せっかくスキルアップしたい!!!という社員の想いを
尊重・サポートするために生まれた制度なんですよ!
実際に、資格を取ってバリバリ働いている社員多数☆
制度を活用し、成長・活躍している姿を見るのは、人事としてはこの上ない喜びです!!
(特に若手が活用しているのを見ると、いいぞ!もっとやれ!という気持ちになります 笑)
他にも、働く社員のスキルアップをフォローする制度がありますので、
興味がある方はぜひアイコールグループの説明会にご参加ください!!
お待ちしております!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
▼説明会はこちらから!▼
https://cheercareer.jp/company/seminar/4585
採用担当の伊藤です。
当グループには、社員のスキルアップをフォローする制度がいくつかあります。
その1つが今回ご紹介する「資格取得支援制度」です!
簡単に言うと、資格試験を受けて合格した場合
受験料の他に報奨金を支給するというものです。
対象となる資格は、TOEICや日商簿記などのビジネス系から
ITパスポートや基本情報技術者などのIT・技術系のスキルまで幅広く設定されています。
資格取得には、どうしても受験料がかかります。
しかも、金額もピンキリで高いものは数万円なんてものも…
せっかくスキルアップしたい!!!という社員の想いを
尊重・サポートするために生まれた制度なんですよ!
実際に、資格を取ってバリバリ働いている社員多数☆
制度を活用し、成長・活躍している姿を見るのは、人事としてはこの上ない喜びです!!
(特に若手が活用しているのを見ると、いいぞ!もっとやれ!という気持ちになります 笑)
他にも、働く社員のスキルアップをフォローする制度がありますので、
興味がある方はぜひアイコールグループの説明会にご参加ください!!
お待ちしております!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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https://cheercareer.jp/company/seminar/4585
この投稿の著者
伊藤
人事総務部 主任
・秋田県出身(推しのブランド米はサキホコレ)
・2010年新卒入社
・元エンジニアの人事
社歴が長いからこそ、当社の良さを実感しています!
まずは会社説明会に参加していただき、アイコールグループが何をやっているのかを知って欲しいです☆(あんな制度やこんな制度もあります)
お話するのが好きなので、皆さんとお会いできることが楽しみです♪
ご応募お待ちしております!
・2010年新卒入社
・元エンジニアの人事
社歴が長いからこそ、当社の良さを実感しています!
まずは会社説明会に参加していただき、アイコールグループが何をやっているのかを知って欲しいです☆(あんな制度やこんな制度もあります)
お話するのが好きなので、皆さんとお会いできることが楽しみです♪
ご応募お待ちしております!
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