2026.11.12
【IOGってナニ?】言い訳し続けた末路
こんにちは!
インサイド・アウトグループ(IOG) 採用担当の鈴木です。
突然ですが、皆さんは何かミスをしてしまったとき、どう感じますか?
「うわぁ、気付けなかった、、悔しい…!」
「うう、みんなにバレて恥ずかしい、、」
「次起こさないためにどうしようか?」
色んな感じ方があると思いますが、
こんな風に考えたことはないですか?
「だってあの人にこう言われたから!」
「知らなかったんだもん!」
「今まではそれでよかったのに!」
環境や他の人のせいにするという技。笑
私も若い頃、自己防衛でやってしまった覚えがあります。
これ、若いうちはいいんです。
周りの人も、
「まぁ、若いからしょうがないか」
「初めてのことだしなぁ」
と思ってくれたりしますから。
でもこれを10年続けたら、どうなっているでしょうか?
「なんで自分で考えたり調べたりできないの?」
「あなたにしか生めない価値って何?」
「AIの方が早い」
言われかねません。
初めて臨む内容でも自分から情報収集したり試行錯誤してきた人。
内省を続けて沢山の"できなかったこと"を"できること"にしてきた人。
そういう人たちがどんどん成長していく間に、
人まかせにした負債はどんどん溜まっていきます。
特にAIが発達している今、
地道な努力を続け、
自分なりの想い・考え・アイデア・工夫を生む力がなければ、
価値を生み出すことができなくなっていきます。
ミスや失敗を受け入れるのはとっても苦しいことだと思います。
プライドが傷ついて、恥ずかしくて、出来なさに落ち込んで…と、
色んなマイナスの感情が渦巻くこともあるでしょう。
私も器用な人間ではないので、毎度とても痛かったです。笑
でもその痛みを受け入れた先に、
この先どんな時代でも、どんな場所でも輝ける。
そんな心の土壌が築かれていくと、私はそう思っています。
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内定はあるけど未来のイメージが曖昧なあなた、
変化していく時代に自分はどうなっていくのか不安なあなたへ。
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インサイド・アウトグループ(IOG) 採用担当の鈴木です。
突然ですが、皆さんは何かミスをしてしまったとき、どう感じますか?
「うわぁ、気付けなかった、、悔しい…!」
「うう、みんなにバレて恥ずかしい、、」
「次起こさないためにどうしようか?」
色んな感じ方があると思いますが、
こんな風に考えたことはないですか?
「だってあの人にこう言われたから!」
「知らなかったんだもん!」
「今まではそれでよかったのに!」
環境や他の人のせいにするという技。笑
私も若い頃、自己防衛でやってしまった覚えがあります。
これ、若いうちはいいんです。
周りの人も、
「まぁ、若いからしょうがないか」
「初めてのことだしなぁ」
と思ってくれたりしますから。
でもこれを10年続けたら、どうなっているでしょうか?
「なんで自分で考えたり調べたりできないの?」
「あなたにしか生めない価値って何?」
「AIの方が早い」
言われかねません。
初めて臨む内容でも自分から情報収集したり試行錯誤してきた人。
内省を続けて沢山の"できなかったこと"を"できること"にしてきた人。
そういう人たちがどんどん成長していく間に、
人まかせにした負債はどんどん溜まっていきます。
特にAIが発達している今、
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自分なりの想い・考え・アイデア・工夫を生む力がなければ、
価値を生み出すことができなくなっていきます。
ミスや失敗を受け入れるのはとっても苦しいことだと思います。
プライドが傷ついて、恥ずかしくて、出来なさに落ち込んで…と、
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この投稿の著者
鈴木
採用担当
こんにちは!
インサイド・アウトグループ(IOG)に入社して3年目、
採用・研修担当の鈴木(すずき)と申します。
採用・研修担当の鈴木(すずき)と申します。
「食べること」と「知ること」が大好きなので、実は元々食品メーカーで研究開発職をしていたのですが、
人とお話ししていると見えてくる、人それぞれの魅力や面白さに惹かれて、
今は1人1人の人生や考え方に触れたりサポートしていける人事の道を歩んでいます!
私たちの選考は、皆さんが何を大事にしていて、何を叶えたくて、どんな人になりたいのかなど、
皆さんの根源やその先の未来を一緒に考えていく選考になっています。
(この独特のスタイルが私がこの会社の人事部に入社した決め手です笑)
まずは説明会で皆さんとお話しさせていただけることを楽しみにお待ちしております!
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