皆さんこんにちは！
インサイド・アウトグループ 新卒採用担当の鈴木です！


皆さんは就活で、ご自身の「強み」や「活かせるポイント」を訊かれた時、
どんなことを答えていますか？

ガクチカでの成果でしょうか？
バイトで培った○○力の話でしょうか？

企業から訊かれることも多いので、
「今の能力」や「過去の成果」をご用意されている方が多いんじゃないかと思います。


過去や現在も確かに皆さんご自身を証明するものの一つだとは思うのですが、
そこに重きを置いて伝えたり、そこだけを伝えるというのは、
すごくもったいないことだと個人的に思うんです。


皆さんはこれから、どんどん移り変わっていく時代の中で、
社会人という全く新しいフェーズに突入されるかと思います。

そして、想像もしていなかったような力が求められ、
想像もしていなかった自分になっていくことが続いていくと思います。

これまで何かに真摯に向き合って新しい力を得てきたり、
成果が出るまで努力し続けて、誇りを持てるようになった方はなおさら。


私たちは、
そんな可能性が無限の未来がある中で、
過去や現在といった「証拠」だけではなく、
あなたなりの未来を一緒に見たいと思っています。


そんな私たちの選考では、『すべての個性を未来へつなげ』をテーマに、

証拠集めのように表面的な「今の能力」や「過去の成果」ではなく、
「なぜそうなったのか？」
「これから先はどうなっていきたいのか？」
など、

お1人お1人の想いや価値観など根っこの部分に向き合っていく、
"一緒に皆さんの根源を知る"ための選考です。

なぜそんな選考スタイルなのか気になった方や、
自分の根っこを見てみたいと思われた方は、
まずはぜひ一度、弊社の1on1説明会にご参加ください！


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実際に社内を経験した26卒新入社員が、
皆さんに近い目線で丁寧に気になるポイントをお伝えします！
入社者としてのリアルな感想や想いもお届けできますので、
ぜひご参加ください！

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