2026.06.10
【IOGってナニ?】理想の自分まで、あと何歩?
皆さん、こんにちは!
インサイド・アウトグループで新卒採用担当兼リクルーターを務めている井上です!
突然ですが、就活生の方とお話ししていると、
「成長したい」
「市場価値を高めたい」
「誰かに頼られる人になりたい」
など、将来の理想像を持っている方はたくさんいます。
ただ、その一方で、
「そのために何をすればいいのか分からない」
「どんな経験を積むべきかイメージできない」
という悩みを抱えている方も少なくありません。
そんな時に大切なのが、5W1Hで考えることです。
例えば、「成長したい」という言葉も、
・なぜ成長したいのか(Why)
・どんな力を身につけたいのか(What)
・いつまでに実現したいのか(When)
・どんな環境で経験を積みたいのか(Where)
・誰と働きたいのか(Who)
・そのために何をするのか(How)
まで考えてみると、理想が少しずつ具体的になっていきます。
将来の目標を持つことは大切です。
ですが、本当に大切なのは、その目標に向かうための道筋を描くこと。
社会人になると、「頑張ります」だけではなく、「何を、いつまでに、どのように取り組むのか」が求められます。
だからこそ、就活の今のうちから、自分の理想を具体的な行動に落とし込む練習をしてみてください。
なりたい自分が明確になるほど、企業選びの軸も見えてくるはずです。
皆さんは、どんな社会人になりたいですか?
そして、そのために今日からできることは何でしょうか?ぜひ一度考えてみてください!
27卒/本選考の詳細はこちら!
インサイド・アウトグループで新卒採用担当兼リクルーターを務めている井上です!
突然ですが、就活生の方とお話ししていると、
「成長したい」
「市場価値を高めたい」
「誰かに頼られる人になりたい」
など、将来の理想像を持っている方はたくさんいます。
ただ、その一方で、
「そのために何をすればいいのか分からない」
「どんな経験を積むべきかイメージできない」
という悩みを抱えている方も少なくありません。
そんな時に大切なのが、5W1Hで考えることです。
例えば、「成長したい」という言葉も、
・なぜ成長したいのか(Why)
・どんな力を身につけたいのか(What)
・いつまでに実現したいのか(When)
・どんな環境で経験を積みたいのか(Where)
・誰と働きたいのか(Who)
・そのために何をするのか(How)
まで考えてみると、理想が少しずつ具体的になっていきます。
将来の目標を持つことは大切です。
ですが、本当に大切なのは、その目標に向かうための道筋を描くこと。
社会人になると、「頑張ります」だけではなく、「何を、いつまでに、どのように取り組むのか」が求められます。
だからこそ、就活の今のうちから、自分の理想を具体的な行動に落とし込む練習をしてみてください。
なりたい自分が明確になるほど、企業選びの軸も見えてくるはずです。
皆さんは、どんな社会人になりたいですか?
そして、そのために今日からできることは何でしょうか?ぜひ一度考えてみてください!
27卒/本選考の詳細はこちら!
この投稿の著者
投稿一覧
2026.07.24
【IOGってナニ?】『御社で活躍している方の共通点を教えてください』
2026.07.23
【IOGってナニ?】「将来のイメージがつかない…」方へ
2026.07.22
【IOGってナニ?】学生の時の方が自由だった?26卒の私が入社4カ月で変化した休日への価値観
2026.07.22
【IOGってナニ?】『内定』はゴールじゃない。その先を考えていますか?
2026.07.17
【IOGってナニ?】成長っていつも痛い。社会人経験10年を経て思うこと
2026.07.16
【IOGってナニ?】1on1説明会 増枠開催中!
2026.07.15
【IOGってナニ?】26卒の私の入社理由②~安心して成長できると感じた瞬間~
2026.07.14
【IOGってナニ?】『第一志望です』と言う前に、考えてほしいこと。
2026.07.14
【IOGってナニ?】26卒 この会社に入社してよかったこと
2026.07.10
【IOGってナニ?】まだ就職先を決めきれていない27卒の方へ
2026.07.08
【IOGってナニ?】26卒採用担当、自己紹介!
2026.07.08
【IOGってナニ?】「面接で緊張しない人がやっていること。」