皆さんこんにちは！
インサイド・アウトグループ新卒採用担当の井上です(^^)/

最近感じることを書いてみようと思います。。。

「できれば働きたくない」「休みが多くて、生活が安定していればそれでいい」
最近の就職活動では、こうした考え方を持つ学生が増えています。

ワークライフバランスを重視すること自体は、決して間違いではありません。


ただ一方で、「なぜ働くのか」という問いに対して、自分なりの答えを持てていないまま企業選びをしてしまうと、入社後にギャップが生まれやすいのも事実です。


では、就職活動をする本当の意味とは何でしょうか。
様々な観点から考えてみました。

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①就職は“生活のため”だけではない
仕事は収入を得る手段ですが、それだけではありません。
働くことを通して、

誰かに価値を提供する
社会の一部に関わる
自分の力が試される

という経験が生まれます。

つまり仕事は、自分が社会にどう関わるかを実感できる場でもあります。



②「楽さ」だけでは満たされないものがある
休みの多さや負担の少なさは重要です。
しかしそれだけでは、人は長期的には満たされにくい側面があります。

なぜなら人は本来、

成長したい
認められたい
誰かの役に立ちたい

という欲求を持っているからです。



③就職活動は“会社選び”ではない
就職活動とは単に条件の良い会社を選ぶことではなく、

どんな環境で成長するか
どんな人と働くか
どんな価値観で生きるか

を選ぶことに繋がります。

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就職活動の本質は、「楽に生きる手段を選ぶこと」ではなく、
「どんな人生を送りたいかを決めること」にあるのではないでしょうか。

この記事が、あなたの会社選びに少しでも良い影響を与えられたら幸いです。


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